• Desigualdades laborales al aplicar el D.L. 1057 en la contratación administrativa de servicios (CAS) en la Universidad Nacional Hermilio Valdizan - 2015 

  Condori Chávez, Yanett Angélica; Gabriel Angel, Fadith (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)

  La investigación constituye en la actualidad un tema de sumo interés, pues se justifica en la medida que se va a llegar a conocer y evaluar la realidad al identificar y evaluar las deficiencias jurídicas que existen ...
• El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Illathupa de Huánuco 

  Cochachi Rosales, Flor Vanesa (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)

  El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad conocer la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los docentes de la Institución Educativa Illathupa, en la ciudad de Huánuco, ...
• Impacto de la aplicación de un sistema informático de gestión de ventas en la microempresa distribuidora SUPERMERCADO MIX S.R.L. Huánuco, 2017 

  Gonzales Ríos, Milagros; Luna Espinoza, Graciela Yamile; Melendez Ochoa, Deysi Yovana (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)

  El trabajo de investigación se ha realizado en la microempresa Distribuidora Supermercado Mix S.R.L. (Supermix), con la finalidad de describir los procedimientos comerciales que desarrollan en el proceso de ventas y de ...
• Las fuentes de financiamiento y su influencia en el desarrollo de las MYPES del sector metalmecanico en el distrito de Amarilis provincia de Huánuco periodo 2017 

  Salis Favian, Jhon Clever (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  El presente trabajo de investigación se concentra principalmente en determinar de qué manera influyen las fuentes de financiamiento en el desarrollo de las Mypes del Sector Metalmecánico del distrito de Amarilis de la ...
• El capital relacional como factor de trabajo de los egresados de la escuela profesional de ciencias administrativas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan - 2017 

  Rodriguez Olortegui, Delsy Yusi; Cruz Ortega, Abigail Flor (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  El presente trabajo de tesis se realizó en la Escuela Profesional de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional “Hermilio Valdizán” de Huánuco, durante el año 2018, en la misma participaron los egresados, trabajo ...
• La gestión por competencias y la calidad de servicios administrativos de carácter académico en la Universidad Nacional Hermilio Valdizan de Huánuco - año 2016 

  Nino Salvador, Katherin; Ponce Lucas, Imelda Gaby (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  La presente investigación titulada: Gestión por Competencias y la Calidad de Servicios Administrativos de Carácter Académico en la “Universidad Hermilio Valdizán” de Huánuco, año 2016, tuvo como objetivo general Establecer ...
• Estilos de liderazgo y clima organizacional en trabajadores de la municipalidad provincial de Ambo 2018 

  Melchor Ponce, Yerson Carlesi; Huaynate Salinas, Lucero Dalezka; Guerreros Canteño, Neykler (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  El presente trabajo de investigación titulado “Estilos de Liderazgo y Clima Organizacional en Trabajadores de La Municipalidad Provincial de Ambo 2018.”, surge con el interés de conocer y demostrar en primera instancia la ...
• Sistema de gestión y la calidad de servicios públicos básicos en la municipalidad distrital de Pillco Marca - Huánuco, periodo 2017 

  Pillco Onilla, Juan Renee (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  La investigación denominada: Sistema de Gestión y la Calidad de Servicios Públicos Básicos en la Municipalidad Distrital de “Pillco Marca”- Huánuco, Periodo 2017, se ha planteado como problema general: ¿De qué manera el ...
• Gestión de intangibles en la empresa SEDA HUÁNUCO 2018 

  Espinoza Castillejos, Kelly Emilia; Perea Flores, Lauren Annel; Valverde Maccha, Gissel Stefanny (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  El presente trabajo de tesis, referida a la Gestión de Intangibles en la Empresa Seda Huánuco. 2018, cuyos objetivos de la investigación consistió en Conocer de qué manera se da la gestión de intangibles en Seda Huánuco. ...
• Los modelos de pronostico de ventas en las microempresas ferreteras de la ciudad de Huánuco - 2017 

  Pahuacho Parian, David; Santa Cruz Ramos, Elki Tekel (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  En los diez últimos años se experimentado evolución en los negocios, la globalización de los mercados y la economía, el uso de la tecnología de información y los tratados de libre comercio ha ido generando una nueva ...
• El estilo de liderazgo y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Pillco Marca - Huánuco, 2017 

  Camacho Rosales, Carlos Justiniano; Espinoza Chahua, Erik Enrique; Vásquez Ramírez, Damaris Katherine (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  El Estilo de Liderazgo es la combinación de rasgos, destreza y comportamientos que los líderes poseen y utilizan diariamente en el desempeño de sus funciones, estas actitudes inciden notoriamente en el comportamiento y ...
• La capacitación institucional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan, Huánuco 2017 

  Torres Munguia, Ninfa Yolanda; Loyola Cosme, Erika Marcelina; Cotera Lucas, Rosa Celia (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  El presente trabajo de investigación titulado “LA CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN, HUÁNUCO 2017”, es una investigación ...
• El nivel de satisfacción general del servicio de la empresa SEDA HUÁNUCO - 2018 

  Chávez Espíritu, Kely Malú; Sinche Valdivia, Nattaly Susan; Villavicencio Bartolo, Bryan Martin (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  La presente investigación, referida a EL NIVEL DE SATISFACCIÓN GENERAL DEL SERVICIO DE LA EMPRESA SEDA HUÁNUCO- 2018, cuyos objetivos de la investigación consistió en Conocer Cómo es el Nivel de Satisfacción General Del ...
• La calidad de servicio como el mecanismo de mejora de trato al usuario del gobierno regional de Huánuco periodo 2017 

  Loyola Davila, Cristian Abel; Celestino Blas, Evelyn Greyg (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  La problemática de la investigación está centrada en mal trato que recibe el usuario del Gobierno Regional de Huánuco, Dicho mal trato proviene de autoridades, funcionarios y trabajadores en general. El usuario del Gobierno ...
• Planeación y control eficiente de los recursos financieros y su incidencia en el desarrollo económico de las MYPES del distrito de Huánuco, periodo 2017 

  Cueva Campos, Edin Alvino; Contreras Evaristo, Franco Nino (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  En la ciudad de Huánuco existen muchas pequeñas y microempresas, donde la posibilidad de crecimiento a nivel empresarial se ve interrumpidas continuamente. La planeación y el control como parte importante en el manejo de ...
• La motivación y el desempeño laboral en el Real Hotel - Huánuco periodo 2017 

  Anaya Aira, Merly Gilda; Bustillos Leandro, Emely; De La Cruz Portalatino, Uncaria Verenice (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  El trabajo de investigación titulada: “La Motivación y El Desempeño Laboral en el Real Hotel- Huánuco Período 2017” nace básicamente de la idea de investigar cómo se relaciona la Motivación con el Desempeño Laboral, así ...
• La motivación y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa financiera ONG CRECER MYPE PERU - Huánuco, periodo - 2017 

  Medrano Bruno, Beligran; Hidalgo Soto, Jackelyn Grecia; Quispe Caqui, Doraliza (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  En el presente trabajo de investigación se presencia la relación de la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores, en la cual se muestra que no se desarrolla la motivación constante a los trabajadores por lo ...
• El reclutamiento y selección de personal en el Real Hotel Huánuco periodo 2017 

  Accilio Chavez, Yudith Lysli; Espinoza Díaz, Ariana María Inés; Guardia Montes, Leyly Berenisse (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  El siguiente proyecto de investigación se basa el reclutamiento y selección de personal el cual es un tema indispensable y fundamental para el departamento de recursos humanos para realizar de una manera eficiente la ...
• Descripción de la satisfacción laboral de los trabajadores de la escuela de postgrado de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan de Huánuco, 2016 

  Morales Gómez, Carmen Candy (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  La presente investigación titulada: descripción de la satisfacción laboral de los trabajadores de la escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco. 2016, fue desarrollada siguiendo los criterios ...
• La rentabilidad y su relación con la gestión de las MYPES de Huánuco - rubro: confecciones - Periodo 2018 

  Mesias Rivas, Ricardo Ediel; Apolinario Morales, Jezuel; Salazar Mendoza, Giovanni Anthony Luis (Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)

  La presente tesis, está referida a la Rentabilidad y su Relación con la Gestión De Las Mypes de Huánuco-Rubro: Confecciones– Periodo 2018, cuyos objetivos de la investigación consistió en Determinar de qué manera se da la ...

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