Browsing by Subject "Desempeño laboral"
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Análisis de la gestión de los recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores en la dirección regional de trabajo y promoción del empleo de Ucayali periodo 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoLa presente investigación se justifica desde diferentes perspectivas porque se apoya en aportes de teóricos y prácticos obtenidos de estos estudios que han tenido consecuencias para distintos procesos en la organización, ... -
Análisis de la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección Distrital de Defensa Pública y Acceso a la Justicia - Huánuco 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEn la presente investigación se planteó la pregunta ¿Cuál es la relación que existe entre Clima Organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Distrital de Defensa Pública y Acceso a la Justicia – ... -
Aplicación del programa cultura organizacional para la mejora del clima institucional en la Institución Educativa José Carlos Mariátegui “El Amauta” - Paucarbambilla, Amarilis-2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo, determinar la influencia de la aplicación del Programa Cultura Organizacional en la mejora del clima institucional de la Institución Educativa, “José Carlos ... -
Auditoría del capital humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación Huánuco 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEl estudio se efectuó con el objetivo de determinar la relación entre la auditoría del capital humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación Huánuco; realizando un estudio de ... -
La capacitación institucional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan, Huánuco 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “LA CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN, HUÁNUCO 2017”, es una investigación ... -
Clima institucional y el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Huánuco, 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño laboral de los trabajadores. Metodología: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 179 trabajadores del Ministerio Público de ... -
El clima institucional y su relación con el desempeño laboral de los docentes de una Institución Educativa Parroquial de nivel secundario de Jauja-Huancayo
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es “Determinar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa San Vicente de Paúl, nivel secundaria - Jauja ... -
El clima institucional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan, Huánuco 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “El clima institucional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco 2019”, tuvo como objetivo determinar la ... -
Clima laboral y desempeño de los trabajadores del servicio Centro Quirúrgico del Hospital II Pasco - 2017.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el clima laboral y el desempeño de trabajadores. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 30 trabajadores del Centro Quirúrgico del Hospital II Pasco, durante el periodo ... -
Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco periodo 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoEl “presente trabajo de investigación planteó como objetivo determinar la relación entre el clima y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco en el periodo 2021. El ... -
El clima laboral y el desempeño laboral de los trabajadores en la dirección de equipo mecánico (Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones) Huánuco -2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEn el mundo empresarial se mueve y se transforman a velocidades cada vez más rápidas dados los niveles competitivos de otras organizaciones. Por el cual el clima laboral debe ser el medio ambiente humano, afectivo, cálido ... -
El clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Público de Huancavelica 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoSe estudió si el Clima Organizacional influye en el Desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Público de Huancavelica. Para ello se estableció el objetivo general determinar la influencia que ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los empleados de la administración de la Dirección General PNP del Ministerio del Interior.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 110 trabajadores administrativos de la Dirección General PNP del ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los licenciados (as) en enfermería del C.S. Aparicio Pomares, Huánuco – 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los Licenciados (as) en Enfermería del Centro de Salud Aparicio. Pomares. Metodología. La población estuvo formada por los Licenciados ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura Huánuco – 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tiene como objetivo “determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura Huánuco, 2022”. Fue una investigación de nivel ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Micro Red de Chaulan – Huánuco 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEn la investigación denominada “CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA MICRO RED DE CHAULAN – HUÁNUCO 2021”. El objetivo general es identificar la influencia entre el clima organizacional y ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Puerto Inca – 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Puerto Inca-2022. Metodología: Se realizó un estudio; con un enfoque cuantitativo, de nivel Correlacional, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Ambo 2019.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que hay entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores en el Ministerio Público de Ambo 2019. El diseño es no experimental, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Corte Superior de Justicia de Ucayali,2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoEl motivo por el cual se realizó la presente investigación es por la importancia de sus variables de estudio el cual contiene el informe sistematizado sobre el clima organizacional y el desempeño laboral del trabajado en ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión – Pasco 2017.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. Métodos. Se llevó a cabo un estudio correlacional con 234 trabajadores de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión – Pasco, durante ...