Browsing by Subject "Liderazgo"
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Actitud emprendedora y nivel de aprendizaje en estudiantes del IESPP Marcos Duran Martel, Huánuco - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl trabajo de Investigación titulado “Actitud Emprendedora y nivel de aprendizaje en estudiantes del IESPP Marcos Duran Martel, Huánuco -2018”, tiene como objetivo determinar si la actitud emprendedora de los estudiantes ... -
Actitud emprendedora y rendimiento académico de los estudiantes de la institución educativa Nuestra Señora de las Mercedes, Huánuco - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl trabajo de Investigación titulado Actitud Emprendedora y Rendimiento Académico de los Estudiantes de la Institución Educativa Nuestra Señora de las Mercedes, Huánuco -2018, tiene como objetivo determinar evaluar si la ... -
El aprendizaje cooperativo como estrategia en la mejora del trabajo en equipo en los estudiantes del primer año de la Escuela Profesional de Ciencias Histórico Sociales y Geográficas de la UNHEVAL, Huánuco, 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis estuvo dirigida a determinar en qué medida el aprendizaje cooperativo como estrategia mejora el trabajo en equipo en los estudiantes del primer año de la Escuela Profesional de Ciencias Histórico Sociales ... -
La capacitación y su relación con las ventas de los trabajadores de la Financiera Crediscotia, Huánuco – 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl objetivo principal de nuestra investigación es analizar y demostrar la correlación y ocurrencia de la capacitación y ventas de los trabajadores de la financiera Crediescotia, Huánuco, en la localidad de Huánuco; ... -
El capital emocional y el liderazgo transformacional en directores de la Dirección Regional de Salud Huánuco 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “El capital emocional y el liderazgo transformacional en directores de la dirección regional de salud Huánuco 2020” de nivel descriptivo correlacional, con un diseño cuantitativo no experimental ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los empleados de la administración de la Dirección General PNP del Ministerio del Interior.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 110 trabajadores administrativos de la Dirección General PNP del ... -
Clima organizacional y servicio de calidad de los trabajadores administrativos de la Institución Educativa Daniel Alomía Robles de Yacus 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la relación que existe del clima organizacional en el servicio de calidad de los trabajadores administrativos de la Institución Educativa Daniel Alomía Robles ... -
Desarrollo curricular y liderazgo de los estudiantes de la Escuela Académico Profesional de Administración de la Universidad Nacional de Ucayali, 2010
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2011)Acceso abiertoEl avance de la ciencia, la tecnología, la globalización de la economía y del conocimiento, asimismo el cambio del modelo económico; son situaciones que están obligando a modificar paradigmas tradicionales de las crecientes ... -
Desarrollo del liderazgo y gestión del rendimiento del personal administrativo de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación, referida al Desarrollo del Liderazgo y Gestión del Rendimiento del Personal Administrativo de La Universidad Nacional Hermilio Valdizán 2021, tuvo como objetivo principal el de determinar de ... -
Eficacia del trabajo en equipo en la empresa inversiones La Selva S.A.A. el año 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso restringidoEl Trabajo en Equipo es un concepto que encierra en sí mismo la cohesión, la unión y la transformación de una organización, es sinónimo de productividad, competitividad y logro de objetivos, basándose fundamentalmente en ... -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral, del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Yarowilca, periodo 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación es el resultado del estudio de la relación del clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Yarowilca. El objetivo general fue analizar ... -
Estilos de dirección y su influencia en la cultura organizacional de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana los Andes-2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoLa investigación titulada “Estilos de dirección y su influencia en la cultura organizacional de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana Los Andes-2015”, surge de la necesidad específica y situación problemática ... -
Estilos de liderazgo directivo y desempeño docente en instituciones educativas de nivel secundario en la Ciudad de Huánuco, 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoLos teóricos de la educación afirman de manera continua que la educación es la única institución que no ha cambiado a pesar de las grandes transformaciones ocurridas en el mundo después de la segunda mitad del siglo XX. ... -
Estilos de liderazgo y su incidencia en la gestión del servicio de móviles Argentina de la empresa Teleatento del Perú S.A.C - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo investigación es describir si el estilo de liderazgo incide en la gestión del servicio dentro de la plataforma de móviles Argentina dentro de la empresa Teleatento del Perú S.A. C. Para ... -
Estrés laboral y el desempeño directivo en instituciones educativas del nivel primaria de la provincia de Huamalíes
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es determinar de qué manera el estrés laboral influye en el desempeño directivo en las Instituciones Educativas del Nivel Primaria de la provincia de Huamalíes – 2021. Referente a ... -
Estudio descriptivo sobre el liderazgo en las Instituciones de Educación Superior no universitaria de la provincia de Nasca en el 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl objetivo fundamental de esta investigación es la de establecer la incidencia del liderazgo en el desempeño docente en las Instituciones Educativas del Nivel Superior No Universitaria de la provincia de Nasca en el 2017, ... -
Experiencias y reflexiones cualitativas sobre el Coaching Ontológico en las Mujeres Líderes de Organizaciones Sociales de Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl propósito principal de este estudio de tesis fue explorar y evaluar lo que ha venido sucediendo con las lideresas en organizaciones sociales de Huánuco con sus experiencias en el coaching ontológico y el desarrollo del ... -
Gestión de acompañamiento directivo y el desempeño docente en la calidad de aprendizaje de los estudiantes de la Institución Educativa pública Juana Moreno Nº 32232 – Huánuco, 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como escenario y contexto la Institución Educativa Juana Moreno de la ciudad de Huánuco. El objetivo fue determinar cómo la gestión de acompañamiento directivo se relaciona con ... -
La gestión educativa y el clima laboral en las instituciones educativas publicas del nivel secundario de la provincia de Yarowilca 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión Educativa y el Clima Laboral en las instituciones educativas públicas del Nivel Secundaria-Yarowilca. El tipo de ... -
Gestión institucional y el desempeño laboral de los trabajadores de la unidad de gestión local, yarowilca 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2024)Acceso abiertoEl objetivo general fue: Determinar de qué manera la gestión institucional se relaciona con el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local, Yarowilca, 2022. La misma que fue aplicada a una muestra de 79 ...