dc.contributor.advisor | Villar Carbajal, Enit Ida | |
dc.contributor.author | Abad Ortíz, Yacquelina Ivonne | |
dc.contributor.author | Céspedes Fabián, James Herly | |
dc.contributor.author | Ñahuis Varillas, Juvenal Franco | |
dc.date.accessioned | 2017-02-22T08:36:36Z | |
dc.date.available | 2017-02-22T08:36:36Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.other | TEN/00943/A11 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13080/1009 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene por objetivo: Determinar la relación entre el estrés ocupacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería en los servicios de Emergencia, Medicina y Cuidados Intensivos del Hospital Regional "Hermilio Valdizán Medrano". El presente estudio es de tipo cuantitativo, correlacional de corte transversal y prospectivo que nos permitirá identificar la relación que existe entre el estrés ocupacional y la satisfacción laboral en una población muestral de 40 profesionales de enfermería que laboran en los servicios de Emergencia, Medicina y Cuidados Intensivos del Hospital Regional "Hermilio Valdizán Medrano" Huánuco. Los datos se obtuvieron de los cuestionarios de estrés ocupacional y satisfacción laboral. Para obtener datos estadísticos se utilizó la prueba r de Pearson, el cual mide la relación entre dos variables y para la prueba de hipótesis se utilizó el paquete estadístico SPSS V 20. Obteniendose los siguientes resultados: En relación al estrés ocupacional se obtienen los resultados que del 100%, el 70%(28), presentan estrés en el nivel medio; el 25%(10) estrés bajo y el 5%(2) estrés alto. En relación a la Satisfacción laboral se observa que del 100%, el 55%(22) presentan un nivel de satisfacción neutro o ambivalente; el 25%(10) se encuentran satisfechos y; 20%(8) insatisfecho. Se concluye que: El nivel de estrés ocupacional es medio en relación con la satisfacción laboral. Existe un nivel moderado de satisfacción laboral. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | |
dc.source | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UNHEVAL | es_PE |
dc.subject | Estrés ocupacional | es_PE |
dc.subject | Presión y exigencia ocupacional | es_PE |
dc.subject | Factores organizativos y relaciones humanas | es_PE |
dc.subject | Factores ambientales | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.title | Estrés ocupacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en los servicios de enfermería, medicina y cuidados intensivos del Hospital Regional Hermilio Valdizán, Huánuco 2012. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
thesis.degree.level | Título profesional | Es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Enfermería | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado(a) en Enfermería | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.55 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
renati.discipline | 913018 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |