Compromiso organizacional de los colaboradores administrativos del Gobierno Regional de Huánuco, 2023
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Date
2023Author(s)
Cervantes Robles, Raul Giovanni
Hilario Campos, Yanina
Solis Toledo, Pierina Ketsy
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El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar el compromiso organizacional de los colaboradores administrativos del gobierno regional de Huánuco, la investigación es de nivel descriptivo y de enfoque cuantitativo, tipo básica de corte transversal, observacional y no experimental. Como como técnica e instrumento de medición se utilizó la encuesta que derivó en un cuestionario tipo escala de Likert, para luego ser aplicado a una muestra probabilista de 44 colaboradores administrativos. Para ello se sometió el instrumento de medición al juicio de expertos y a la prueba estadística de alfa de Cronbach arrojando un promedio de 90.24 de validez y 0.82 de confiabilidad. Los resultados identificaron que los colaboradores administrativos del gobierno Regional de Huánuco sede central poseen un nivel medio representando el 79.55% y alto equivalente al 20.45% de compromiso organizacional, asimismo respecto a la dimensión afectiva identifico, que la mayoría de los colaboradores representan un nivel medio 65.91%, así también para el compromiso de continuidad y normatividad los cuales representan el 65.91% y 70.00% respectivamente Finalmente se concluyó que existe un nivel significativo de compromiso organizacional de los colaboradores administrativos del Gobierno Regional de Huánuco.
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- Tesis de Pregrado [373]