Predictores laborales y nivel de estres en los obstetras. Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano Huánuco - 2012

Abstract

La presente investigación se realiza con el objetivo de establecer la relación entre los predictores laborales y el nivel de estrés en los profesionales de obstetricia del Hospital Regional “Hermilio Valdizán Medrano” – Huánuco 2012. Se trabajó con una población de 40 obstetras; donde se tuvo en cuenta el tipo de estudio explicativo, correlacional prospectivo transversal; para la recolección de datos se utilizó la guía de entrevista con preguntas relacionada a los predictores laborales y al nivel de estrés laboral. Por tanto se llegaron a las siguientes conclusiones: un 92.5% de profesionales de obstetricia de los servicios de monitoreo fetal, centro obstétrico, emergencias y hospitalización estudiados presentaron estrés laboral moderado, el 60. % afinaron tener estrés a causa de los predictores laborales como: presión. Exigencia, organizativo, relaciones humanas y ambientales de la institución. Confirmado la comprobación de hipótesis siguiente: p: r = 0.05 =0.75 entonces tenemos Ha “existen predictores que se relacionan con el estrés laboral en los profesionales de obstetricia – servicios de monitoreo materno fetal, centro obstétrico, emergencia, hospitalización gineco-obstetria del Hospital Regional “Hermilio Valdizán Medrano” – Huánuco 2012.