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Calidad de atención y satisfacción del usuario de consulta externa del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoEl estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la calidad de atención y la satisfacción del usuario de la consulta externa del hospital nacional Daniel Alcides Carrión. Estudio ... -
Conocimiento y aplicación correcta de la técnica lavado de manos clínico del personal de salud en un servicio de cirugía del Hospital Militar Central abril - mayo 2019.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEsta investigación tiene como objetivo: Identificar, la relación que existe entre el “Conocimiento y aplicación de la técnica de lavado de manos en internas/os de enfermería”. Estudio de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, ... -
Cuidados de enfermería y la sobrevida del injerto renal en post operados de un establecimiento de Salud, nivel III – 2 Lima 2019 – 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoObjetivo: El presente estudio tiene por objetivo determinar la relación entre los cuidados de enfermería y la sobrevida del injerto renal en post operados de un establecimiento de salud, nivel III – 2, Lima, 2019 – ... -
Eficacia del control de crecimiento y desarrollo (CRED) en el perfil de crecimiento y desarrollo del menos de 01 año, en la red valle del Mantaro 2015 - 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la efectividad del control de crecimiento y desarrollo en el perfil de crecimiento y desarrollo. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 337 niños menores de 1 año de la Red Valle del ... -
Factores relacionados al ausentismo laboral por enfermedad,del personal de enfermería del Hospital Nacional Guillermo Almenara.ESSALUD 2015-2016
(Universidad Nacional HermilioValdizan, 2019)Acceso abiertoSe realizó un estudio descriptivo, observacional y transversal, basado en la revisión de los certificados de descansos médicos, con el objetivo de identificar los factores relacionados al ausentismo laboral por enfermedad, ... -
Factores relacionados al ausentismo laboral por enfermería, del personal de enfermera del Hospital Nacional Guillermo Almenara. EsSalud. 2015 - 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoSe realizó un estudio descriptivo, observacional y transversal, basado en la revisión de los certificados de descansos médicos, con el objetivo de identificar los factores relacionados al ausentismo laboral por enfermedad, ... -
Relación entre la comunicación organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de un Hospital de ESSALUD. Lima, Perú
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoObjetivo. Conocer la relación entre la comunicación organizacional y la satisfacción laboral. Métodos. Se llevó a cabo un estudio correlacional con 61 enfermeras especialistas en cuidados intensivos del Hospital Nacional ... -
Salud mental y empatía en enfermeros de Lima Metropolitana durante la pandemia por COVID-19, 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre la salud mental y el grado de empatía que presentan los enfermeros que atienden a pacientes con COVID-19 en los hospitales de Lima Metropolitana. Metodología: Estudio de tipo básico, ...