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Gestión del rendimiento y el desempeño laboral en los servidores de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan De Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
La presente investigación titulada “GESTIÓN DE RENDIMIENTO Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS SERVIDORES CIVILES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN DE HUÁNUCO”. Principalmente, tuvo como objetivo analizar, en el marco ...
La gestión de los recursos humanos y su incidencia en el desempeño laboral – Municipalidad Provincial de Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
El trabajo de estudio de investigación intitulada “La gestión de los recursos humanos y su incidencia en el desempeño laboral – Municipalidad Provincial de Huánuco”, donde se ha considerado como objetivo el determinar si ...
Estrés y desempeño laboral en profesionales de obstetricia del Hospital el Carmen, Huancayo
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el Estrés y desempeño laboral en los
profesionales de obstetricia del Hospital El Carmen, Huancayo. Metodología: El nivel
de investigación es relacional, de tipo prospectivo, ...
Factores institucionales y personales asociados al desempeño profesional de las enfermeras docentes en el Hospital Militar Central Lima, 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
Objetivo. Determinar los factores institucionales y personales asociados al desempeño
profesional. Métodos. Estudio observacional, transversal, prospectivo y de diseño
correlacional con la participación de 51 enfermeras ...
Estrés y desempeño laboral de los docentes en la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de Huánuco, 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
La presente investigación de grado, hace referencia a la relación del estrés y el
desempeño laboral en los docentes de la facultad de administración de empresa de la
UDH en el periodo 2022, el cual asentó el objetivo ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Puerto Inca – 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
Objetivo: Determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Puerto Inca-2022. Metodología: Se realizó un estudio; con un enfoque cuantitativo, de nivel Correlacional, ...
Gestión del cambio y su relación con la cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Amarilis
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
En la presente investigación titulada “Gestión del Cambio y su relación con la cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Amarilis”; se tuvo por objetivo: Conocer la relación entre la gestión ...
La Gestión Administrativa Pública y el de Amarilis - Huánuco desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Amarilis - Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
El trabajo de tesis ejecutada tuvo como título “La gestión administrativa publica y el desempeño laboral en la municipalidad Distrital de Amarilis”, tiene como objetivo general Determinar si la gestión administrativa publica ...
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en las pymes constructoras del distrito de Huánuco 2023
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
Esta investigación tiene como objetivo “Determinar la relación existente de la gestión del talento humano y el desempeño laboral en las PYMES constructoras del distrito de Huánuco, año 2023”. Fue una investigación de nivel ...
Relaciones interpersonales y desempeño laboral en los colaboradores del Gobierno Regional Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el grado de relación que existe entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional Huánuco. El tipo de ...