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Factores motivacionales y su relación con el nivel de satisfacción laboral en las enfermeras del servicio de UCI - Neonatal del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
Objetivo: Determinar la relación de los factores motivacionales y su relación con el nivel de satisfacción laboral en las enfermeras del servicio de uci-neonatal del HNDAC del Callao - 2018.
Material y Métodos: Se llevó ...
Satisfacción laboral y su influencia en el nivel de desempeño del personal SERUMS de la Red Funcional Ambo - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
Objetivo: determinar la influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal SERUMS de la Red Funcional Ambo, periodo 2015. Materiales y Métodos: mediante la técnica de la entrevista, se utilizó la encuesta ...
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del profesional de salud del Aclas Pillco Marca, Huánuco - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
Título: “Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del profesional de salud del ACLAS Pillco Marca, Huánuco – 2018”. Objetivo: Establecer el tipo de relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción ...
Satisfacción laboral del profesional de enfermería en relación a las coberturas de los servicios de salud de la etapa de vida niño. Centro de Salud Las Moras - Huánuco, 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la satisfacción laboral del profesional de enfermería con las coberturas de servicios de salud de la etapa de vida niño del Centro de Salud Las Moras - Huánuco, 2017. ...
Gestión administrativa y satisfacción laboral de los trabajadores de la Escuela de Posgrado de la UNHEVAL
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como título: Gestión administrativa y satisfacción laboral de los trabajadores de la Escuela de Posgrado de la UNHEVAL, durante el año 2019. Se planteó como objetivo establecer ...