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dc.contributor.authorMacavilca Barzola, Jianne
dc.contributor.authorMontano Sayas, Giovanna
dc.date.accessioned2016-10-25T13:37:58Z
dc.date.available2016-10-25T13:37:58Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.otherTCO/00943/M12
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13080/180
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación "Evaluación del sistema de control interno en la prevención de la corrupción en el área de tesorería de la Municipalidad Distrital de Acoria - Huancavelica. Periodo 2013" j tuvo el objetivo principal determinar de qué manera el sistema de control interno interviene en la prevención de la corrupción en el Área de Tesorería de la Municipalidad Distrital de Acoria, Periodo 2013. Se recogió información primaria de los trabajadores del área de tesorería y pobladores del distrito de Acoria, la información secundaria fue obtenida de los archivos documentarios de la municipalidad. Se registró información sobre el sistema de control interno y las percepciones sobre corrupción en el área de tesorería. Las conclusiones del estudio fueron: Se tiene una débil implementación del sistema de control interno en el área de tesorería de la Municipalidad Distrital de Acoria en la provincia y departamento de Huancavelica; Las consideraciones más relevantes de la ineficiencia del sistema de control interno son atribuibles a la capacidad profesional del personal y a las normas establecidas para los pagos; Se percibe que existen acciones de corrupción en el ·área de tesorería de la Municipalidad distrital de . Acoria; los actos de corrupción más identificados son la de soborno, tráfico de influencia, peculado y dádivas; finalmente v implementación inadecuada del sistema de control interno gent. __ percepciones negativas de la gestión del área, como los actos de corrupción. Se sugiere que: la Administración Municipal debe disponer de la implementación de Controles en el Área de Tesorería en armonía a lo establecido en la Normas, ·asimismo que se efectúen monitoreos permanentes del Sistema de Control Interno. Asimismo, capacitar constantemente al personal para que sus funciones sean competentes y cumplan sus labores satisfactoriamente.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Hermilio Valdizánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Nacional Hermilio Valdizánes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNHEVALes_PE
dc.subjectEvaluación del sistema de controles_PE
dc.subjectPrevención de la corrupciónes_PE
dc.subjectGestión municipales_PE
dc.titleEvaluación del sistema de control interno en la prevención de la corrupción en el área de tesorería de la municipalidad distrital de Acoria - Huancavelica, período 2013es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Ciencias Contables y Financierases_PE
thesis.degree.nameContador Públicoes_PE
thesis.degree.disciplineCiencias Contables y Financierases_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02es_PE
dc.publisher.countryPE
renati.discipline411066es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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  • Tesis de Pregrado [396]
    Tesis de Pregrado de la Escuela Profesional de Ciencias Contables y Financieras

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