Formas de relaciones humanas entre los trabajadores de la Dirección Regional de Educación (DRE) Huánuco, 2014

Abstract

La investigación titulada: Formas de relaciones humanas entre los trabajadores de la Dirección Regional de Educación (ORE) Huánuco 2014, tiene como objetivo conocer las formas de Relaciones Humanas entre los trabajadores de la Dirección Regional de Educación; asimismo determinar las formas de Relaciones Humanas según la Predisposición de las personas, según el contacto o vinculación entre los trabajadores, según la intensidad de la relación como también la Intención de la relación que existe entre los trabajadores de la Dirección Regional de Educación. El método de investigación que se utilizó para la realización de esta investigación es el inductivo. El nivel y/o alcance de investigación es el descriptivo. El diseño de investigación apropiado para resolver este problema, fue el no experimental transeccional o transversal descriptivo. En cuanto a la muestra se trabajó con un total de 72 trabajadores de la ORE que fueron elegidos al azar. Las conclusiones a las cuales se arribó fueron: la hipótesis que planteamos al inicio de esta investigación, fue apoyada con los resultados del proyecto. En cuanto a las formas de relaciones humanas: según la predisposición de las personas, se utiliza la forma espontánea; según el contacto o vinculación, se utiliza la forma directa; según la intensidad, se utiliza la forma superficial; según la intención, se utiliza la forma encubierta.