Las relaciones interpersonales en la sinergia de la Escuela Académico Profesional de Ciencias de la Comunicación Social de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán Huánuco 2014

Abstract

La tesis titulada: Las Relaciones lnterpersonales en la Sinergia de la Escuela Académico Profesional de Ciencias de la Comunicación Social de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan. Huánuco 2014, tiene el objetivo de conocer cuál es la influencia de las relaciones interpersonales en los docentes y estudiantes de la E.A.P de Ciencias de la Comunicación Social de la UNHEVAL. Así mismo conocer la influencia de las relaciones interpersonales en cuanto al trabajo en equipo, al logro de objetivos y la calidad que se desarrolla en el trabajo. Nuestra hipótesis general es las relaciones interpersonales influyen significativamente en la sinergia de la E.A.P de Ciencias de la Comunicación - UNHEVAL. En cuanto a los tipos de investigación que se utilizó para la realización de este estudio son: unidisciplinar, sincrónica, descriptiva, micro investigación, aplicada y no experimental. En cuanto al nivel y/o alcance de la investigación, corresponde a los estudios correlacionales - descriptivos. El diseño que se utilizó para esta investigación es el no experimental: transaccional correlaciona! - descriptivo. En cuanto a la población existente en la E.A.P. de Cs. de la comunicación es de 251 unidades de estudio, de los cuales 12 son docentes y 239 son estudiantes. Se trabajó con el 5% del margen de error; al aplicar la formula correspondiente nos arroja como muestra 152 unidades de estudio que serán elegidas en forma aleatoria simple. En cuanto a las conclusiones que se arribó, las relaciones interpersonales tienen influencia en la sinergia de la E.A.P. de Cs. de la Comunicación Social, que no existe un equipo de trabajo cohesionado, que en la escuela se trabaja sin puntualidad y esmero y que tampoco existe eficiencia ni eficacia en las labores encomendadas.