Influencia del estrés laboral en el desempeño ocupacional de los enfermeros de los servicios de centro quirúrgico – cirugía y emergencia - Hospital Tingo María, 2014
View/ Open
Date
2015Author
Barra Villaverde, Hugo Pascual
Chirre Inocente, Rufina
Soto Pajuelo, Fidela
Metadata
Show full item recordAbstract
Objetivo. Estimar la influencia entre el estrés laboral con el desempeño ocupacional en los enfermeros de los servicios de centro quirúrgico, cirugía y emergencia - Hospital Tingo María, 2014
Métodos. El estudio fue prospectivo, analítico, transversal y observacional, cuya población muestral fueron 32 enfermeros (as); quienes respondieron una entrevista, un test para estrés laboral y un Test de desempeño ocupacional, previamente validados y fiabilizados. El análisis fue bivariado, utilizándose las pruebas r de Pearson y el Rho de Spearman según contraste de normalidad; utilizando el SPSS V21.0. Resultados. Hubo relación entre el estrés laboral [(r = 0,51 y p < 0,05], la dimensión “síntomas fisiológicos del estrés” [(r = 0,53 y p < 0,05] con el desempeño ocupacional, rechazándose las hipótesis nulas. Hubo independencia entre la dimensión: síntomas psicológicos del estrés [r = 0,28 y p > 0,464]; con el desempeño ocupacional, aceptándose la hipótesis nula.
Conclusiones. Existe moderada correlación, significativa entre el estrés laboral y desempeño ocupacional en el personal de enfermería en los servicios de centro Quirúrgico, Cirugía y Emergencia- Hospital Tingo María, por lo que se rechazó la hipótesis nula, asumiendo que a mayor estrés laboral en el personal de enfermería, determina menor desempeño en el trabajo.