Browsing Gestión y Administración by Issue Date
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Desarrollo curricular y liderazgo de los estudiantes de la Escuela Académico Profesional de Administración de la Universidad Nacional de Ucayali, 2010
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2011)Acceso abiertoEl avance de la ciencia, la tecnología, la globalización de la economía y del conocimiento, asimismo el cambio del modelo económico; son situaciones que están obligando a modificar paradigmas tradicionales de las crecientes ... -
Las microempresas en las zonas rurales y el consumo de energía eléctrica en el Distrito de Pichanaki en el año 2010
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2011)Acceso restringidoEste es un estudio de naturaleza descriptiva, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el consumo de energía eléctrica de las microempresas ubicadas en zonas urbanas y en zonas rurales del distrito de ... -
Capital humano y la calidad de los servicios administrativos en el Gobierno Regional Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2013)Acceso abiertoDurante los últimos años se ha iniciado un proceso paulatino de implantación de modelos de calidad para la mejora de la gestión interna de los servicios, concretada en dos líneas generales de actuación: Un Plan que suma ... -
Importancia de la gestión de servicios de salud procedimientos endoscópicos en el servicio de gastroenterología en el instituto nacional de salud del niño, en el periodo 2011
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2013)Acceso abiertoLa investigación presentada y titulada “IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE SERVICIOS DE SALUD, PROCEDIMIENTOS ENDOSCÓPICOS EN EL SERVICIO DE GASTROENTEROLOGÍA EN EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO, EN EL PERÍODO 2013” tuvo ... -
La migración interna y su influencia en el desempleo en la Ciudad de Pucallpa, entre los años 2012 – 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar el nivel de influencia que existe entre la migración interna y el desempleo en la ciudad de Pucallpa, en los años 2012- 2013. Se utilizó el método deductivo, es de tipo ... -
Impacto de la tecnología de información y comunicación en la formación profesional de estudiantes de computación e informática del IESTP “Felipe Huamán Poma de Ayala” Dos de Mayo 2014.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)Acceso restringidoObjetivo: Determinar el Impacto de la Tecnología de Información y comunicación, en la formación profesional de los estudiantes de Computación e Informática del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Felipe ... -
Estrategias Gerenciales y la migración de usuarios de los operadores de telefonía móvil,en alumnos del IESTP "A"
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoLa investigación titulada “Estrategias gerenciales y la migración de usuarios de los operadores de telefonía móvil, en alumnos del IESTP Argentina”, presenta como objetivo general “Determinar si existen Estrategias Gerenciales ... -
Propuesta de implementación de la prospectiva estratégica como instrumento para mejorar la Gestión Administrativa en la empresa Galpesa -2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abierto“Propuesta de implementación de la prospectiva estratégica como instrumento para mejorar la gestión administrativa en la empresa GALPESA - 2013”. Objetivo: Desarrollar una Propuesta de Implementación Prospectiva Estratégica ... -
La cultura tributaria y la formalización de las micro y pequeñas empresas (MYPES) en la provincia de Huánuco - periodo 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoEl estado delimita el marco normativo que le facilite el cumplimiento de sus fines y propósitos emanados de nuestra Constitución Política del Perú, lo cual involucra un grado de responsabilidad superlativo al aplicar cargas ... -
Modelo del clúster del producto orgánico Cacao y el E-commerce como soporte tecnológico para acceder al mercado internacional - región Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoDebido a la globalización existente, muchas empresas de diferentes rubros han traspasado el mercado local en dirección a mercados extranjeros, dándoles la oportunidad de expandirse, y crecer económicamente. Sin embargo, ... -
La gestión y su relación con el desempeño de los trabajadores de las dependencias administrativas de la Universidad Daniel Alcides Carrión de Pasco, 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se encontrará y analizará la relación entre la Gestión y su relación con el desempeño de los trabajadores de la UNDAC Pasco, por lo que, se enfocarán los problemas continuos que se ... -
La gestión municipal y el desarrollo empresarial de las Micro y Pequeñas empresas en Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoEl presente trabajo titulado: LA GESTIÓN MUNICIPAL y EL DESARROLLO EMPRESARIAL DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS EN HUÁNUCO, tuvo como objetivo analizar la gestión de la Municipalidad Provincial de Huánuco por cuanto se han ... -
Planeamiento estratégico y calidad de la atención de los adultos mayores en el Programa Nacional Integral Nacional para el bienestar familiar (INABIF) - Lima 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoLa investigación presentada y titulada “PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y CALIDAD DE LA ATENCIÓN DE LOS ADULTOS MAYORES EN EL INABIF – LIMA 2014” tuvo como propósito analizar si en esta importante institución se están empleando ... -
Implementación de un sistema de gestión por procesos en la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia, 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoEl Objetivo fue: Implementar un Sistema de Gestión por Procesos para mejorar el servicio que ofrece a los estudiantes en la etapa de matrícula en la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonía. Método: Con la finalidad ... -
Clima laboral relacionado al desempeño académico de los docentes de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Peruana los Andes Huancayo 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoOBJETIVO: Determinar la relación entre el clima laboral y el desempeño académico en los docentes de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Peruana Los Andes – Huancayo 2014.TIPO DE ESTUDIO: correlacional, ... -
Administración de personal y el desempeño docente en la Institución Educativa “Argentina” en el nivel de secundaria de menores ubicada en el Cercado de Lima, 2014.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoEl actual trabajo de investigación es el informe final titulado: “Administración de personal y el desempeño docente en la Institución Educativa “Argentina” en el nivel de secundaria de menores ubicada en el Cercado de Lima, ... -
Implicancias de la selección del personal que brinden servicios de calidad a nivel de las medianas y grandes empresas industriales de Lima Metropolitana
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoPara la presente investigación se hizo uso de factores importantes, como la utilización de la metodología de la investigación científica, el empleo de conceptualizaciones, definiciones y otros. Por tanto en la parte ... -
Factores determinantes de la calidad de los registros de enfermería en el servicio de medicina del Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé, 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoEn el estudio de investigación efectuado sobre; los factores determinantes de la calidad de los registros de enfermería en el servicio de Medicina del Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé, EsSalud, Huancayo, 2015, se ... -
La cultura organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los docente de la E.A.P. Enfermería de la universidad peruana Los Andes - Huancayo 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoObjetivos: Determinar la relación entre cultura organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la E.A.P. Enfermería de la Universidad Peruana los Andes-Huancayo 2014. Y los objetivos específicos fueron; Caracterizar ... -
Los estilos de liderazgo y su relación con el clima organizacional del operador administrativo en las redes asistenciales de ESSALUD. Lima. 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre Los Estilos de Liderazgo y su relación con el Clima Organizacional del trabajador Administrativo de las redes asistenciales de ...