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Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de logística Molitalia S.A. – Lima 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de logística Molitalia S.A. – Lima 2017.
En la metodología, ...
La gestión y su relación con el desempeño de los trabajadores de las dependencias administrativas de la Universidad Daniel Alcides Carrión de Pasco, 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
En el presente trabajo de investigación se encontrará y analizará la relación entre la Gestión y su relación con el desempeño de los trabajadores de la UNDAC Pasco, por lo que, se enfocarán los problemas continuos que se ...
El desempeño laboral y la calidad de servicio de Qali Warma en Huánuco, 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
La ejecución de la presente investigación, contiene el informe sistematizado sobre el desempeño laboral y la calidad de servicio de Qali Warma en Huánuco, es un aporte a la investigación científica, cuyos resultados pueden ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Dirección General de Administración de la UNHEVAL, Huánuco – 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Dirección General de Administración de la UNHEVAL, Huánuco-2019. ...
Gestión del talento humano y su incidencia en la productividad laboral del personal operativo en la empresa FISIM SAC Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)
El presente trabajo investigativo se orienta a determinar la incidencia que tiene la Gestión de Talento Humano en la Productividad Laboral del personal operativo en la Empresa FISIM SAC. La problemática principal del objeto ...
Relaciones interpersonales y desempeño laboral en los colaboradores del Gobierno Regional Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el grado de relación que existe entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional Huánuco. El tipo de ...