Show simple item record

dc.contributor.authorAlbarado Cubillus, Olga Victoria
dc.contributor.authorCruz Torres, Zenaida Nancy
dc.contributor.authorFlores Morales, Yudith Rosa
dc.date.accessioned2016-10-25T13:38:17Z
dc.date.available2016-10-25T13:38:17Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.otherTEDP/00266/A48
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13080/300
dc.description.abstractEste trabajo de investigación consiste sobre el clima institucional y desempeño laboral de los docentes. Asimismo, tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el clima institucional y el nivel de desempeño laboral docente en la Institución Educativa Integrada “Javier Pulgar Vidal" Amarilis 2014. Este estudio se enmarca dentro del tipo de investigación descriptivo- correlacional y transversal; ya que por medio del análisis, observación, comparación y descripción de las variables hemos establecido la relación existente entre ellas. El diseño de la investigación fue de tipo no experimental, en su modalidad descriptiva correlacional. La población estuvo constituida por 60 docentes, de los cuales se tomó de manera no probabilística y por conveniencia una muestra 26 docentes. Como instrumentos de recolección de datos se emplearon dos cuestionarios: el “Cuestionario de Clima institucional” y el “Cuestionario de desempeño docente”. El análisis de la información obtenida se efectuó de manera cuantitativa en tablas y gráficos estadísticos de barras. A partir de ellos se calculó la media aritmética y la relación de las variables a través del programa estadístico SPSS. Como principal resultado que se ha obtenido, podemos indicar que si existe relación entre nuestras dos variables ya que el coeficiente de correlación de Pearson fue de 0,859, ubicándose en el nivel alto. Asimismo, en la prueba de hipótesis realizada, la t calculada fue de 8,22, muy superior al valor “t” tabular 2,064, permitiendo rechazar la hipótesis nula aceptar la hipótesis de investigación que indica que si existe relación entre las dos variables de estudio.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Hermilio Valdizánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Nacional Hermilio Valdizánes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNHEVALes_PE
dc.subjectClima institucionales_PE
dc.subjectNivel de desarrollo docentees_PE
dc.titleClima institucional y nivel de desarrollo docente en la Institución Educativa Integrada Javier Pulgar Vidal - Amarilis, 2014.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Ciencias de la Educaciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado(a) en Educación, Especialidad: Educación Primariaes_PE
thesis.degree.disciplineEducación Primariaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_PE
dc.publisher.countryPE
renati.discipline112999es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Tesis de Pregrado [303]
    Tesis de Pregrado de la Escuela Profesional de Educación Primaria

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/restrictedAccess