dc.contributor.advisor | Días Coavoy, Berly Juan | |
dc.contributor.author | Alvarado Ortega, Nilton | |
dc.contributor.author | Callan Bacilio, Richard | |
dc.date.accessioned | 2018-07-30T14:12:04Z | |
dc.date.available | 2018-07-30T14:12:04Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.other | TCS 00043 A48 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13080/3229 | |
dc.description.abstract | La tesis titulada “Comportamiento Organizacional en la Comunicación Interpersonal
de la Empresa de Seguridad y Vigilancia ALVY SECURITY S.C.R.L. Huánuco 2017”
tiene como objetivo determinar la relación entre el comportamiento organizacional
y la comunicación interpersonal de dicha empresa.
El estudio fue descriptivo, correlacional, prospectivo, transversal y analítico. La
muestra tomada fue de 30 trabajadores, mayores de 18 años, quienes respondieron
a entrevistas de carácter sociodemográfico y laboral, para medir el comportamiento
organizacional y comunicación interpersonal. El análisis estadístico fue mediante la
prueba estadística de Pearson para un p ≤ 0,05, apoyados en el paquete estadístico
SPSS versión 21.0 para Windows.
Respecto a la relación entre el comportamiento organizacional y la comunicación
interpersonal se encontró un coeficiente de correlación de Pearson igual a 0.820;
lo que indica que existe una relación estadísticamente significativa, el cual se
encuentra dentro de una valoración alta y positiva, del mismo modo, el significado
bilateral (0,000) es menor que el error estimado (0,05), se rechaza la hipótesis nula
y se acepta la hipótesis alterna, es decir existe relación y es positivo. Esto nos lleva
a la conclusión de que existe una correlación moderadamente alta, positiva y
ascendente, manifestando una relación favorable, en donde asumimos que
mientras el comportamiento organizacional es alto, la comunicación interpersonal
de igual manera se incrementa. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
dc.source | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UNHEVAL | es_PE |
dc.subject | Comportamiento organizacional | es_PE |
dc.subject | Comunicación interpersonal | es_PE |
dc.subject | Empresa de seguridad y vigilancia | es_PE |
dc.title | Comportamiento organizacional en la comunicación interpersonal de la empresa de seguridad y vigilancia "Alvi Security S.C.R.L." Huánuco 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Ciencias Sociales. EP de Ciencias de la Comunicación Social | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado(a) en Ciencias de la Comunicación Social | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ciencias de la Comunicación Social | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.discipline | 314048 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |