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dc.contributor.advisorLópez Y Morales, Javier
dc.contributor.authorCuriñahui Bernachea, Ana María
dc.date.accessioned2018-12-17T16:08:49Z
dc.date.available2018-12-17T16:08:49Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.otherPGP Curiñahui Bernachea Ana María
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13080/3757
dc.description.abstractEn el presente trabajo de investigación se encontrará y analizará la relación entre la Gestión y su relación con el desempeño de los trabajadores de la UNDAC Pasco, por lo que, se enfocarán los problemas continuos que se cuentan en el seguimiento y control de los instrumentos de gestión, toda vez que existe una escaza importancia de las misma está generando un descontrol y en la cumplimiento de las actividades y proyectos de gran envergadura consideradas en el Plan Estratégico y por ente se elaboran planes operativos que se encuentra actividades cotidianas todos los mismo para los anteriores; en tal sentido existe un desgobierno en la toma de decisiones para que la Institución establezca un buen lineamiento de política de gestión y conlleve a la buena imagen de la Institución. En la UNDAC se ha encontrado un escaso grado implementación en la metodología de gestión por parte de los directores y directivos en tal sentido lo que se hará directamente analizar los principales factores que determinaron ésta casi inaplicabilidad, y como objetivo de fondo se tiene una perspectiva proponer una posible solución a este problema aplicando las herramientas de medición de gestión en el proceso de planeación estrategia; en el cual se propondrán medidas para garantizar el cumplimiento de la visión y la misión de la entidad, considerando los elementos externos e internos, cumplimiento de los objetivos generales y las estrategias y planes estratégicos necesarios para alcanzar dichos metas a nivel de la organización.es_PE
dc.description.uriTesis
dc.formatpdfes_PE
dc.format.extent49es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Hermilio Valdizánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Nacional Hermilio Valdizánes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNHEVALes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.subjectDependencias administrativases_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.titleLa gestión y su relación con el desempeño de los trabajadores de las dependencias administrativas de la Universidad Daniel Alcides Carrión de Pasco, 2013es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión y Negocios, con mención en Gestión de Proyectoses_PE
thesis.degree.disciplineGestión y Administraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00es_PE
dc.publisher.countryPE
renati.discipline413867es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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