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Gestión administrativa y calidad de servicios en la Municipalidad Distrital de Churubamba - Período 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
El objetivo de la investigación es determinar la relación entre la gestión administrativa y la calidad de servicio que brinda la Municipalidad Distrital de Churubamba. La materia de estudio de la presente investigación ...
Acceso abierto
Impacto en el servicio al cliente mediante la capacitación virtual en internet, al personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca, 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)
La evolución del mundo de los negocios, la globalización de los mercados y la economía, la incidencia de los diferentes tipos de tecnología en los procesos, tanto el sector público como en el sector privado, ha ido generando ...
Acceso abierto
El marketing gerencial y su relación con la calidad de servicios en los centros turísticos recreacionales de Huánuco-2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
La presente investigación, referida al Marketing Gerencial y su Relación con la Calidad de Servicios en los Recreos Turísticos de Huánuco-2014, Se realizó en los establecimientos motivo de la investigación, durante el ...
Acceso abierto
La aplicación del Marketing Mix y su relación con la comercialización de productos informáticos de la empresa San Francisco Digital System periodo 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
La presente investigación, referida a la Aplicación del Marketing Mix y su Relación con la Comercialización De Productos Informáticos de la Empresa San Francisco Digital System Periodo 2018, cuyo objetivos de la investigación ...
Acceso abierto
La administración moderna como herramienta estratégica para organizar con éxito una empresa de radiodifusión de la ciudad de Huánuco - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El presente trabajo de investigación titulado: “LA ADMINISTRACIÓN MODERNA COMO HERRAMIENTA ESTRATÉGICA PARA ORGANIZAR CON ÉXITO UNA EMPRESA DE RADIODIFUSIÓN DE LA CIUDAD DE HUÁNUCO - 2017”, se desarrolló con el objetivo ...
Acceso abierto
Inestabilidad laboral y su incidencia en el rendimiento del personal administrativo CAS de la escuela de Pos-Grado de la UNHEVAL -2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El presente estudio titulado “Inestabilidad laboral y su incidencia en el
rendimiento del personal administrativo CAS de la escuela de Posgrado de
la UNHEVAL - 2015”, en un periodo de enero a diciembre del 2015, estudio ...
Acceso abierto
Factores asociados de mayor incidencia del sistema comercial en el logro de los objetivos empresariales en sede Huánuco S.A. 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
Se ha determinado los factores que inciden en el sistema comercial relacionándolo con las áreas funcionales que tienen que ver con el logro de los objetivos empresariales de SEDA-Huánuco, tal es así que las instalaciones ...
Acceso restringido
Logística de inventarios y su incidencia en las ventas de la Botica “24 Horas” de la Provincia de Ambo - 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
La presente investigación titulada “LOGÍSTICA DE INVENTARIOS Y SU
INCIDENCIA EN LAS VENTAS DE LA BOTICA “24 HORAS” DE LA
PROVINCIA DE AMBO – 2013”, se desarrolló con el objetivo de conocer y
determinar la logística de ...
Acceso abierto
Los estilos de liderazgo y su influencia en el rendimiento laboral de los trabajadores de la tienda de artefactos Curacao - Sucursal Tingo María - período 2013 - 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de los estilos de liderazgo en el rendimiento laboral de los trabajadores de la tienda de artefactos CURACAO - Sucursal Tingo María - periodo 2013-2014. ...
Acceso restringido
El estrés laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores administrativos de la corte superior de justicia de Huánuco - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El estrés laboral es una reacción emocional, comportamiento que surge ante la imposibilidad de hacer frente a ciertas demandas de un trabajo generando una disminución en el desempeño del individuo. De este modo resulta ...
Acceso abierto