Omisión de los tributos laborales de las micro empresas madereras y el bienestar social de los trabajadores del distrito de Manantay, Ucayali, 2015

Abstract

La presente investigación ha tenido el objetivo de determinar la influencia de la omisión de los tributos laborales de las micro empresas madereras en el bienestar social de los trabajadores del Distrito de Manantay, Ucayali, 2015, planteándose como una hipótesis que, la omisión de los tributos laborales de las micro empresas madereras influyen significativamente en el bienestar social de los trabajadores del Distrito de Manantay, 2015, siendo el tipo de investigación básica y el nivel descriptivo- explicativo, el diseño es no experimental en su forma transversal, la población estuvo conformado por todos los trabajadores de la micro empresa maderera del Distrito de Manantay, Ucayali, 2015, la muestra estuvo constituido por 90 trabajadores, siendo las técnicas empleadas el análisis documental, fichaje y las encuestas. Con relación a la omisión de los tributos laborales Los resultados nos permiten indicar que, efectivamente la omisión de los tributos laborales de las micro empresas madereras influyen significativamente en el bienestar social de los trabajadores del Distrito de Manantay, Ucayali, según lo manifiestan los trabajadores involucrados en la investigación, así también se puede indicar que, los trabajadores encuestados, están totalmente en desacuerdo que los responsables de la micro empresa cumplen con la formalización laboral a favor de sus derechos y beneficios laborales como trabajador, están muy de acuerdo que los responsables de la micro empresa incurren en delitos Tributarios Laborales, así también, están muy de acuerdo que los responsables de la micro empresa incurren en delitos de omisión de pagos de aportaciones que, también indican estar totalmente en desacuerdo que los responsables de la micro empresa cumplen con implementar leyes del sistema de pensiones y previsión social a favor de sus derechos y beneficios laborales como trabajador, están totalmente en desacuerdo que los responsables de la micro empresa cumplen con implementar las leyes de seguridad y salud en el trabajo, están totalmente en desacuerdo que los responsables de la micro empresa respetan el código penal, seguidamente, están totalmente en desacuerdo que los responsables de la micro empresa cumplen con implementar los tributos laborales contemplada en la ley de formalización laboral Nro. 30056, están muy de acuerdo que los responsables de la micro empresa omiten con implementar los tributos laborales contemplada en la ley de formalización laboral Nro. 30056, así también, están muy de acuerdo que los trabajadores de la micro empresa se apropian ilícitamente de los tributos laborales contempladas en la ley de formalización laboral Nro. 30056. Con relación al bienestar social de los trabajadores, plasmado en la variable dependiente, los trabajadores, califican baja, el cumplimiento de la responsabilidad social de la micro empresa respecto al goce de los derechos de pensiones en caso de accidentes de trabajo, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio, califican de baja, el cumplimiento de la responsabilidad social de la micro empresa respecto al bienestar del goce al derecho de la cobertura de atención por salud y, califican de baja, respecto al bienestar de goce al derecho a la seguridad en el trabajo.