dc.contributor.advisor | Trujillo Atapoma, Pio | |
dc.contributor.author | Quiroz Laguna, Libba Hipolita | |
dc.date.accessioned | 2021-07-07T14:35:36Z | |
dc.date.available | 2021-07-07T14:35:36Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.other | TDr.E00060Q74 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13080/6294 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación contiene el informe de los aspectos más
significativos sobre el Clima Organizacional y la Producción Académica,
considerándose un aporte al conocimiento científico en las ciencias sociales;
cuyo objetivo fue determinar en qué medida el clima organizacional óptimo
influye en la producción académica de los docentes de la Facultad de
Ciencias Sociales de nuestra prestigiosa Universidad Nacional Hermilio
Valdizán de Huánuco.
El método utilizado tuvo la finalidad de profundizar el análisis e interpretación
de los resultados utilizando para el efecto el diseño no experimental,
transversal de nivel explicativo, trabajando, consecuentemente, con una
muestra de 18 docentes de la Facultad de Ciencias Sociales. La hipótesis se
contrastó aplicando la prueba de correlaciones.
Siendo así, se concluye que el clima organizacional óptimo influye en la
producción académica de los docentes de la Facultad de Ciencias Sociales
de la prestigiosa Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format.extent | 205 | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/5.0/deed.es | |
dc.source | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UNHEVAL | es_PE |
dc.subject | Educación de calidad – Desarrollo y competitividad | es_PE |
dc.subject | Clima Organizacional | es_PE |
dc.subject | Producción académica – Docentes Ciencias Sociales | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y la producción académica de los docentes de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional “Hermilio Valdizán” de Huánuco, 2019. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Doctorado | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Postgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Doctor en Ciencias de la Educación | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ciencias de la Educación | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
renati.advisor.dni | 22432324 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/ 0000-0002-4018-7661 | es_PE |
renati.author.dni | 31673863 | |
renati.discipline | 199018 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |