Significados atribuidos a las relaciones interpersonales que vivencian los enfermeros en el contexto laboral, Hospital Público, Huánuco – 2020

Abstract

La investigación que tiene como título “Significados atribuidos a las relaciones interpersonales que vivencian los Enfermeros en el contexto laboral. Hospital Público, Huánuco - 2020.” partió de la pregunta norteadora o formulación del problema de investigación general: ¿Qué significados les atribuyen a las relaciones interpersonales que vivencian los Enfermeros en el contexto laboral. Hospital Público, Huánuco – 2020?. El objetivo general fue comprender y valorar los significados que le atribuyen a las relaciones interpersonales que vivencian los enfermeros en el contexto laboral. Hospital Público, Huánuco – 2020. La investigación es de tipo cualitativo que corresponde al paradigma cualitativo con enfoque fenomenológico, cuyo objeto de estudio son los licenciados de enfermería que laboran en una institución pública, La muestra fue altamente selectiva, de siete enfermeros, ya que para obtener los resultados se tuvo en cuenta la saturación y redundancia que se refiere al momento en el que los discursos se vuelven repetitivos y ya no aporten datos nuevos para la investigación. Se aplicó como técnica la entrevista a profundidad semiestructurada, la cual fue validada por jueces expertos, siendo aceptada para su ejecución. Los resultados después de un análisis ideográfico y nomotético (divergencia y convergencia) nos permitió comprender y valorar los significados que se atribuyen a las relaciones interpersonales que vivencian los enfermeros en el contexto tanto entra y extra laborales como un fenómeno único con un patrón de ritmo muy particular a través del análisis temático en dos categorías o dimensiones, con ocho sub categorías que representan el análisis develado. Cada una de las categorías tienen convergencias que resaltan como aspectos esenciales, universales y abarcando la certeza sensible y entendimiento del fenómeno en estudio.