dc.contributor.advisor | Lazo Salcedo, Ciro Ángel | |
dc.contributor.author | Acosta Piro, Maritza | |
dc.contributor.author | Valdizán Echevarría, Deysy Tomaza | |
dc.contributor.author | Salas Achate de Martínez, Doris Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2022-03-24T15:50:26Z | |
dc.date.available | 2022-03-24T15:50:26Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13080/6961 | |
dc.description.abstract | Este trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre el clima institucional y las relaciones interpersonales en los docentes de la Institución Educativa Nº32002 Virgen del Carmen, Huánuco 2019.
El tipo de estudio fue descriptiva-correlacional y el diseño de investigación no ex-perimental-Transversal con enfoque cuantitativo, mientras que la población fue in-tegrada por 20 trabajadores y la muestra fue censal porque se empleó toda la pobla-ción por ser pequeña. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento fueron los cuestionarios siendo elaborados para cada variable con su respectiva dimensión o ítems asimismo fueron validados por el docente del curso de investigación de la universidad y para obtener la confiabilidad se utilizó la estadística de Alfa de Cronbach siendo 0.917 y 0.843 respectivamente. Se usó la estadística descriptiva e inferencial mediante el programa SPSS, y luego fueron presentados en tablas y grá-ficos.
Como resultado final se concluyó que sí existe relación entre el clima institucional y las relaciones interpersonales, siendo la relación alta y significativa de 0.879 se-gún la prueba estadística de Pearson. Asimismo, en la prueba de hipótesis realizada, los resultados indicaron que el signo bilateral p = 0,000 < α = 0,01; permitiendo rechazar la hipótesis nula H0 y aceptar la hipótesis alterna (H1) con nivel de signi-ficancia del 5% y grado de confiabilidad de 95%. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | Es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | TEDP00414A21; | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_PE |
dc.title | Clima institucional y relaciones interpersonales en los docentes de la Institución Educativa Nº32002 “Virgen del Carmen” Huánuco 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Ciencias de la Educación | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado(a) en Educación, Especialidad: Educación Primaria | es_PE |
thesis.degree.discipline | Educación Primaria | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.advisor.dni | 22415868 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/ 0000-0002-6032-1872 | es_PE |
renati.author.dni | 40585810 | |
renati.author.dni | 41293971 | |
renati.author.dni | 60600958 | |
renati.discipline | 112999 | es_PE |
renati.juror | Lugo Villegas, Ido | |
renati.juror | Miraval Trinidad, Caleb | |
renati.juror | Jacha Ayala, Zósimo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |