dc.contributor.advisor | Rios Rojas, Maura | |
dc.contributor.author | Abad Robles, Bety Nilda | |
dc.contributor.author | Vega León, Zelmy Sammy | |
dc.contributor.author | Alva Rosario, Cely Antonia | |
dc.date.accessioned | 2016-10-25T13:41:25Z | |
dc.date.available | 2016-10-25T13:41:25Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.other | TEN/01019/A11 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13080/719 | |
dc.description.abstract | La investigación tiene por bjetivo. Evaluar el efecto del programa de intervención ergonómica en la disminución de los riesgos y daños a la salud del personal administrativo del Banco Financiero - 2015. Para la recolección de datos se utilizó la ficha de Análisis del Puesto de Trabajo y un cuestionario de Riesgos y Daños a los personales administrativos para identificar las dificultades, molestia o lesiones experimentadas, quienes respondieron satisfactoriamente previa validez y fiabilidad. El análisis descriptivo, se realizó con las medidas de tendencia central y en el inferencial se utilizó el estadístico t de student apoyados en el software SPSS V20 para Windows. Obteniendose los siguientes resultados: La intervención del programa de intervención ergonómica aplicada a los personales administrativos tuvo un efecto significativo con p valor a una cola (p=0.00), en la disminución de los daños ergonómicos de los personales administrativos riesgos a la salud fue significativo Z= -4,838; P = 0,00]. Por lo que se llega a la conclusión: La intervención del programa de intervención ergonómica determinó diferencias (disminución) de los daños y riesgos a la salud de los personales administrativos. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.source | Universidad Nacional Hermilio Valdizán- UNHEVAL | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UNHEVAL | es_PE |
dc.subject | Efecto del programa deI Intervención ergonómica | es_PE |
dc.subject | Disminución de riesgos y daños a la salud del personal administrativo | es_PE |
dc.title | Efecto del programa de intervención ergonómica en la disminución de riesgos y daños a la salud del personal administrativo del Banco Financiero Huánuco - 2015. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
thesis.degree.level | Titulo profesional | Es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Enfermería | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado(a) en Enfermería | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.244 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
renati.discipline | 913018 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |