Factores determinantes del riesgo crediticio en las Cooperativas de Ahorro y Crédito – 2019

Abstract

El propósito de la investigación fue determinar los Factores determinantes del riesgo crediticio que influyen directamente en los agentes externos a la cooperativa de Ahorro y crédito Volcán 392. Es una investigación no experimental y transversal. Las variables independientes ya sucedieron al igual que sus efectos y no pueden ser influenciados. La información referida con la observancia del debido proceso con respecto a los informes de control, fueron identificados en los períodos de 2016 al 2018, comprendidos en la muestra definida para tal efecto. La población en estudio está constituida por los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Volcán Ltda., cuya muestra es una parte o subconjunto de la población en estudio, que para la investigación se han tomado de 20 trabajadores y a 20 socios de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Volcán 392 Ltda. Los Factores determinantes del riesgo crediticio que influyen directamente en los agentes externos a la cooperativa de Ahorro y crédito Volcán 392. Están constituidos por la administración propia: Volumen de créditos, Políticas de créditos, Mezcla de créditos, Concentración geográfica, capacidad de los ejecutivos teniendo como factores de riesgo externos a la Morosidad, Inflación. Los Factores determinantes del riesgo crediticio influyen directamente con los agentes externos a la cooperativa de Ahorro y crédito Volcán 392.de calidad. Los Factores determinantes del riesgo crediticio que influyen directamente en los agentes externos a la cooperativa de Ahorro y crédito Volcán 392. Están constituidos por la administración propia: Volumen de créditos, Políticas de créditos, Mezcla de créditos, Concentración geográfica, capacidad de los ejecutivos teniendo como factores de riesgo externos a la Morosidad, Inflación. Se sugiere cumplir con los propósitos fundamentales de la cooperativa teniendo como premisa fundamental los aspectos legales que obligan a una capacitación, perfeccionamiento y profesionalización del personal y los directivos a fin de fortalecer sus sistemas de control, vigilancia y administración de los recursos, de esta manera adaptarse a los cambios a fin de afianzar su continuidad asegurando un desarrollo económico sostenible con una visión a futuro con sus fundamentos filosóficos.