dc.contributor.advisor | Alvarez Ortega, Luzvelia Guadalupe | |
dc.contributor.author | Mariano Tello, Nayra Giodina | |
dc.contributor.author | Tarazona Saavedra, Elizabeth Karen | |
dc.date.accessioned | 2023-03-30T15:35:31Z | |
dc.date.available | 2023-03-30T15:35:31Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13080/8272 | |
dc.description.abstract | Objetivo: determinar la relación que existe entre los factores laborales y el síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano, Huánuco - 2022. Método: se llevó a cabo en el Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano, la población estuvo conformada por 200 profesionales de Enfermería y la muestra fue 132 que se determinó mediante el muestreo probabilístico aleatorio simple; el nivel fue aplicativo; tipo prospectivo, transversal, descriptivo y observacional; el diseño fue correlacional porque se explicó la relación de la variable independiente y dependiente; la técnica utilizada fue la psicometría; los instrumentos de investigación fueron, Escala de Likert de Síndrome de Burnout con 22 ítems y la Escala de Likert de Factores Laborales con 32 ítems. Resultados: en el análisis de factores laborales y el Síndrome de Burnout en profesionales de Enfermería el CHI2 obtenido es 58.895 y p valor 0.0, siendo estos datos estadísticamente significativos, el valor de CHI2 supera el punto crítico establecido para un grado de libertad (3.84) y p (0.0) es menor al error alfa establecido (0.5). Conclusión: existe relación entre los factores laborales y el síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano, Huánuco – 2022. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | Es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | TEN01233M26; | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Síndrome de Burnout | es_PE |
dc.subject | Factores laborales | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.title | Factores laborales y Síndrome de Burnout en Licenciados de Enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano, Huánuco-2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Título profesional | Es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Enfermería | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado(a) en Enfermería | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.advisor.dni | 22422460 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7843-187X | es_PE |
renati.author.dni | 72284838 | |
renati.author.dni | 74416017 | |
renati.discipline | 913018 | es_PE |
renati.juror | Vela López, Silna Teresita | |
renati.juror | LLanos de Tarazona, Marina Ivercia | |
renati.juror | Rojas Bravo, Violeta Benigna | |
renati.juror | Martel y Chang, Silvia Alicia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |