dc.contributor.advisor | Martel y Chang, Silvia Alicia | |
dc.contributor.author | Claudio Santacruz, Melisa | |
dc.contributor.author | Ramos Mato, Luz Clarita | |
dc.contributor.author | Ureta Cervantes, Edith | |
dc.date.accessioned | 2023-05-22T16:14:27Z | |
dc.date.available | 2023-05-22T16:14:27Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13080/8427 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como Objetivo: determinar la relación de las habilidades gerenciales y el liderazgo de los jefes de Enfermería en los establecimientos de la Red Huánuco – 2022. Método el estudio fue de nivel correlacional, tipo prospectivo, observacional, transversal y analítico; la muestra no probabilística, por conveniencia del investigador, estuvo conformada por los profesionales de Enfermería de la RED Huánuco; el diseño fue correlacional porque permitió explicar la relación entra la variable independiente y dependiente; el método fue cuantitativo; la técnica utilizada en la investigación fue la encuesta, con sus instrumentos, el primer cuestionario sobre características sociodemográficas con 10 ítems, el segundo sobre habilidades gerenciales con 27 ítems y el tercer instrumento sobre liderazgo con 20 ítems; se realizó el análisis descriptivo para la relación entre las variables de estudio fue contrastada mediante la prueba estadística de CHI2 con un nivel de confianza del 95% y p≤ 0.05. Resultados: el 40.6% (6) son jefes que cuentan con habilidades gerenciales adecuado y liderazgo eficaz, el 20.0% (3) son los que cuentan con habilidades gerenciales inadecuado y liderazgo ineficaz; en el análisis de la variable independiente habilidades gerenciales y el dependiente liderazgo existe relación porque los datos hallados son significativos el valor de CHI2 10.929 y p valor 0.027. Conclusiones: las habilidades gerenciales y el liderazgo en los jefes de Enfermería pertenecientes a la RED Huánuco están relacionadas. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | Es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | TEN01235C68; | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Habilidades gerenciales | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Analítico | es_PE |
dc.title | Habilidades gerenciales y liderazgo de los jefes de enfermería en los establecimientos de la Red Huánuco – 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Título profesional | Es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Enfermería | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado(a) en Enfermería | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.advisor.dni | 22433118 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2543-4361 | es_PE |
renati.author.dni | 73022125 | |
renati.author.dni | 61648639 | |
renati.author.dni | 72140340 | |
renati.discipline | 913018 | es_PE |
renati.juror | Ortiz de Agui, María Luz | |
renati.juror | Villavicencio Guardia, María del Carmen | |
renati.juror | Aranciaga Campos, Holger Alex | |
renati.juror | Rojas Bravo, Violeta Benigna | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |