Desgaste profesional y estrategias de afrontamiento en el personal de salud de emergencia. Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano – Huánuco, 2021
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Date
2023Author
Janampa Delgado, Yaquelina
Trujillo Alvarado, Lizbeth
Vallejos Núñez, Oscar
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Objetivo. “Determinar la relación entre el desgaste profesional y las
estrategias de afrontamiento en personal de salud de emergencia en el
Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano – Huánuco, durante el 2022”
Métodos. El enfoque fue cuantitativo, de tipo observacional, analítico,
transversal y prospectivo con un nivel relacional, la población muestral fueron
92 personales de salud, el muestreo fue probabilístico. El instrumento de
medición fueron dos escalas de desgaste profesional y de afrontamiento
COPE, el análisis de datos fue mediante la prueba no paramétrica de X2, con
un p valor ≤ 0, 05.
Resultados. Al analizar el nivel de desgaste profesional, se halló que una
gran proporción de la muestra en estudio [88 % (81)], tuvo un nivel medio de
desgaste. Con respecto al nivel de afrontamiento un 63 % (58) evidencio un
bajo nivel de afrontamiento. Se halló relación entre el desgaste profesional y
las estrategias de afrontamiento [X2 = 24,4; p-valor = 0,000], agotamiento
emocional y las estrategias de afrontamiento [X2 = 31,8; p-valor = 0,000];
despersonalización y las estrategias de afrontamiento [X2 = 16,5; p-valor =
0,002] y agotamiento físico profesional y las estrategias de afrontamiento [X2
= 41,0; p-valor = 0,000]. No se halló relación entre la dimensión realización
personal y estrategias de afrontamiento en personal de salud [X2 = 4,05; pvalor
= 0,398].
Conclusiones. Se concluyó indicando la existencia de relación entre el
desgaste profesional y las estrategias de afrontamiento en personal de salud,
comprobándose la hipótesis de investigación.