Los criterios de los jueces para fijar la indemnización por daño moral por despido arbitrario en las sentencias de la Corte Superior de Justicia de Ucayali – 2017
Abstract
En la presente investigación se ha tenido como objetivo principal Determinar los
criterios de los jueces para fijar la indemnización por daño moral por despidos
arbitrarios en las sentencias de la Corte Superior de Justicia de Ucayali y como objetivo
específico Determinar si el resarcimiento que recibe el trabajador afectado por despido
arbitrario es justo en las sentencias de la Corte Superior de Justicia de Ucayali. La
investigación corresponde al Nivel DESCRIPTIVO y TIPO RETROSPECTIVO
debido a que se ha aportado conocimiento científico en lo que respecta a los criterios
de los jueces para fijar la indemnización por daño moral por despidos arbitrarios en las
sentencias de la Corte Superior de Justicia de Ucayali. De la TABLA 04, RESUMEN
DE LAS VALORACIONES DE LAS ENCUESTAS SEGÚN LA TABLA 03 (Los
criterios del razonamiento, patrón lógico, valoración e igualdad social, que utilizan los
jueces para fijar la indemnización por daño moral por despidos arbitrarios de las
sentencias en la Corte Superior de Justicia de Ucayali, es el que da sustento al sistema
de Sana Doctrina) se puede apreciar que los criterios tienen un índice de valorización
promedio de 0.82 en el índice general por lo que podemos afirmar que los criterios de
razonamiento, patrón lógico e igual social son los que dan sustento al sistema de Sana
Doctrina, mientras que la valorización lo toman como referencia.