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dc.contributor.advisorAlvarado Vara, Lenin Domingo
dc.contributor.authorMontero Matos, Jekeel Gregorio
dc.contributor.authorEchevarria Rodriguez, Haiber Policarpo
dc.date.accessioned2023-12-22T21:58:14Z
dc.date.available2023-12-22T21:58:14Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13080/9364
dc.description.abstractLa presente investigación se ha desarrollado con la finalidad de establecer la relación entre el incumplimiento de pago de beneficios sociales a los trabajadores sometidos al régimen de la actividad privada y el derecho al trabajo en la empresa de la Transportes Bahía Continental - Huánuco 2018-2021; por lo que en función a las variables se desarrolló, primeramente, cómo el incumplimiento del pago de los beneficios sociales a los trabajadores de la Empresa de Transportes Bahía Continental afecta al derecho a percibir las remuneraciones que por ley les corresponde; en segundo lugar, se buscó determinar cómo el cálculo errado de pago de beneficios sociales de los trabajadores de la Empresa de Transportes Bahía Continental no otorga o disminuye los montos del pago de beneficios sociales legales. Como tercer punto, se buscó también conocer en qué medida la Empresa indicada no otorgó beneficios sociales convencionales a sus trabajadores e incluso cómo el hostigamiento laboral repercute en los beneficios sociales de estos, vulnerando así su derecho al trabajo. Conviene reiterar que el enfoque de la investigación fue cuantitativo, ya que se midió las variables de la investigación. El método que se empleó fue el hipotético-deductivo, siendo de nivel descriptivo y correlacional. Asimismo, de los estudios y análisis realizados de acuerdo a los instrumentos aplicados, se evidenció que la referida empresa no cumplió con el pago de los montos adecuados por conceptos de CTS, vacaciones y conceptos no remunerativos, como se detalla en la investigación. Finalmente, se concluye que, ante el incumplimiento del pago de beneficios sociales a los trabajadores por parte de la referida empresa, se vulnera el derecho al trabajo y sus beneficios laborales que de ello se derivan.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Hermilio Valdizánes_PE
dc.relation.ispartofseriesT023_22669203_T;
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectBeneficios socialeses_PE
dc.subjectDerecho al trabajoes_PE
dc.subjectRégimen privadoes_PE
dc.subjectRemuneracioneses_PE
dc.titleIncumplimiento de beneficios sociales de los trabajadores del régimen de la actividad privada y derecho al trabajo de la Empresa de Trasportes Bahía Continental, Huánucoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo ProfesionalEs_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Derecho y Ciencias Políticases_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
thesis.degree.disciplineDerecho y Ciencias Políticases_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.advisor.dni22720910
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6242-1677es_PE
renati.author.dni22669203
renati.author.dni41358595
renati.discipline421088es_PE
renati.jurorPizarro Alejandro, Armando
renati.jurorEstacio Flores, Hamilton
renati.jurorTorres Salcedo, Victor Ciro
renati.jurorPasquel Bustillos, Victor Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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  • Tesis de Pregrado [219]
    Tesis de Pregrado de la Escuela Profesional de Derecho y Ciencias Políticas

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