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Desarrollo de capacidades ocupacionales y el fortalecimiento empresarial en la sede central de la Dirección Regional de Producción Huánuco, año 2016

dc.contributor.advisorRodriguez Aspajo, Jose Francisco
dc.contributor.authorSolis Huaman, Marino
dc.date.accessioned2023-12-27T21:11:13Z
dc.date.available2023-12-27T21:11:13Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13080/9416
dc.description.abstractLa presente investigación denominado: Desarrollo de Capacidades Ocupacionales y el Fortalecimiento Empresarial en la Sede central de la Dirección Regional de Producción Huánuco, año 2016, se planteó la problemática general: ¿De qué manera el Desarrollo de Capacidades Ocupacionales se relaciona con el Fortalecimiento Empresarial en la Sede Central de la Dirección Regional de Producción Huánuco, Año 2016? Los problemas específicos son los siguientes: ¿Cuáles las características del Desarrollo de Capacidades Ocupacionales en la Sede Central de la Dirección Regional de Producción Huánuco? ¿Cuál son los niveles de Fortalecimiento Empresarial en la Sede Central de la Dirección Regional de Producción Huánuco, Año 2016? ¿Cuál es la situación real en que se encuentra el Desarrollo de Capacidades Ocupacionales con el Fortalecimiento Empresarial en la Sede Central de la Dirección Regional de Producción Huánuco, Año 2016? Por lo que el Desarrollo de Capacidades Ocupacionales se relaciona al 54% significativamente con el Fortalecimiento Empresarial en la Sede Central de la Dirección Regional de Producción Huánuco. Podemos señalar en cuanto al desarrollo de capacidades ocupacionales en la Sede Central de la Dirección Regional de Producción Huánuco, el 38.2% de los encuestados considera que es buena, a su vez el 36.0% considera regular, seguida de un 10.3% que considera que el nivel de desarrollo de capacidades ocupacionales es excelente. Se concluye que: El desarrollo de capacidades ocupacionales se encuentra en niveles significativos en la sede central de la Dirección Regional de Producción Huánuco. El nivel de fortalecimiento empresarial en el presente estudio, se encuentra en un nivel regular con 33.1%, seguido de un 23.5% de manera buena, así mismo un 18.4% con excelente el nivel de fortalecimiento empresarial. Por lo tanto, se concluye que: Los niveles de fortalecimiento empresarial en la Sede Central de la Dirección Regional de Producción Huánucoes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Hermilio Valdizánes_PE
dc.relation.ispartofseriesT023_22664524_M;
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectDesarrollo de Capacidades Ocupacionaleses_PE
dc.subjectFortalecimiento Empresariales_PE
dc.titleDesarrollo de capacidades ocupacionales y el fortalecimiento empresarial en la sede central de la Dirección Regional de Producción Huánuco, año 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión y Negocios, con mención en Gestión de Proyectoses_PE
thesis.degree.disciplineGestión y Negocios, con mención en Gestión de Proyectoses_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.advisor.dni22486872
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6461-4210es_PE
renati.author.dni22664524
renati.discipline413867es_PE
renati.jurorMartel y Chang, Silvia Alicia
renati.jurorEnciso Gutierrez, Isidro Teodolfo
renati.jurorBerrospi Noria, Jean Paul
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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