Predictores laborales y nivel de estrés en los profesionales de enfermería - servicios de medicina, cirugía, pediatría y neonatología, Hospital Regional Hermilio Valdizán Huánuco 2011.

Abstract

La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación entre los predictores laborales y el nivel de estrés en los profesionales de enfermería de los servicios de medicina, cirugía, pediatría y neonatología del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano-Huánuco, 2011.8e trabajó con una población de 40 enfermeros (as); donde se tuvo en cuenta el tipo de estudio explicativo - correlacional, prospectivo, transversal; para la recolección de datos se utilizo la Guía de entrevista con preguntas relacionado a los predictores laborales y al nivel de estrés laboral. Por tanto, se llegaron a las siguientes conclusiones: un 92.5% de profesionales de enfermería de los servicios de medicina, cirugía, pediatría y neonatología estudiados presentaron estrés laboral moderado, el 60% afirmaron tener estrés a causa de los predictores laborales como: presión, exigencia, organizativo, relaciones humanas y ambientales de la institución. Confirmando la comprobación de hipótesis siguiente: p: r=0.05 = 0.75 entonces tenemos Ha. "existe predictores que se relacionan con el estrés laboral en los profesionales de enfermería - servicio de medicina, cirugía, pediatría y neonatología del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano-Huánuco"