dc.contributor.advisor | Zevallos Choy, Edward Luis | |
dc.contributor.author | Huarac Trujillo, Luz Mery | |
dc.contributor.author | Morales Salvador, Angela Fiorela | |
dc.contributor.author | Solorzano Davila, Sheyla Greyci | |
dc.date.accessioned | 2024-04-24T15:08:41Z | |
dc.date.available | 2024-04-24T15:08:41Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13080/9989 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre la
ergonomía laboral y la productividad de los servidores públicos de la Red de
Salud Ambo, 2023. Metodología. La población estuvo constituida por 496
servidores públicos con una muestra de 212 servidores, la investigación fue
de nivel correlacional y de tipo aplicada con diseño no experimental,
transversal. Se aplicó dos cuestionarios a la muestra, previo consentimiento
informado. La hipótesis se comprobó mediante la prueba correlación Rho de
Spearman con un nivel de confianza del 95% y 5% de error. Resultados. Los
resultados demuestran que la ergonomía laboral y sus dimensiones de estudio
tienen correlación positiva con la productividad laboral, evidenciándose:
Ergonomía geométrica (rs=0.538 correlación moderada y Sig. 0.000),
ergonomía ambiental (r=0.644 correlación alta y Sig. 0.000), ergonomía
temporal (r=0.362 correlación baja y Sig. 0.000) y ergonomía organizacional
(r=0.464 correlación moderada y Sig. 0.000). Conclusión. Se acepta la
hipótesis de investigación, la ergonomía laboral tiene relación significativa con
la productividad de los servidores públicos de la Red de Salud Ambo, 2023,
porque demuestran un grado de correlación de rs=0.736 entre la ergonomía
laboral y la productividad con un valor de significancia de 0.000 menor a 0.05,
y se rechazó la hipótesis nula. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Hermilio Valdizán | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | T023_75452327_T; | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Ergonomía laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
dc.subject | Ergonomía geométrica | es_PE |
dc.subject | Ergonomía ambiental | es_PE |
dc.subject | Ergonomía temporal | es_PE |
dc.subject | Ergonomía organizacional | es_PE |
dc.title | La Ergonomía Laboral y productividad de los Servidores Públicos de la Red de Salud Ambo, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Ciencias Administrativas y Turismo | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado(a) en Administración | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ciencias Administrativas | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.advisor.dni | 22513953 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0393-4311 | es_PE |
renati.author.dni | 75452327 | |
renati.author.dni | 72513204 | |
renati.author.dni | 71032238 | |
renati.discipline | 413019 | es_PE |
renati.juror | Garcia Cespdes, Juan | |
renati.juror | Simon Rosas, Aurelio | |
renati.juror | Rojas Matos, Juan Carlos | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |