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Influencia del clima organizacional en el síndrome de Burnout del personal de salud que labora en centro quirúrgico y central de esterilización, Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano - Huánuco 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
OBJETIVO: Establecer la influencia del clima organizacional en el síndrome de Burnout. MÉTODOS: Se llevó a cabo un estudio correlacional, con 35profesionales de la salud que labora en Centro Quirúrgico y Central de ...
Clima organizacional y síndrome de Burnout en los profesionales de la salud de la Microred Santa Ana - Huancavelica
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
La investigación de tipo descriptiva correlacional tuvo como objetivo general Determinar la relación entre el clima organizacional y el síndrome de Burnout en el profesional de Salud de la Micro red Santa Ana de Huancavelica, ...
Clima organizacional y la calidad de atención de los terapeutas en la Clínica San Juan de Dios – Lima. 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
Objetivo: Determinar el tipo de relación que existe entre el clima organizacional y la calidad de atención de los terapeutas del servicio de medicina física y rehabilitación en la clínica san juan de dios – lima
Metodología: ...
Clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de la Microred de Chilca, período 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El objetivo de la presente investigación es “Determinar la relación entre
el Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de la Micro Red de
Chilca - 2017”. El presente trabajo de investigación es de tipo, ...
Evaluación del clima organizacional y la motivación laboral en la oficina de notificaciones de la corte suprema de justicia de la república durante el año 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
La presente investigación “Evaluación del Clima Organizacional y la Motivación laboral en la Oficina de Notificaciones de la Corte Suprema de Justicia de la Republica durante el año 2015”, cuyo objetivo general es identificar ...
El clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de una facultad de la Universidad Nacional de Huancavelica 2016 - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El presente trabajo en su contexto general, detalla un análisis de todos los aspectos relacionados al clima organizacional y a la satisfacción laboral de los trabajadores de la Facultad de Ingeniería de Minas Civil Ambiental ...
Influencia del clima organizacional en el Sindrome de Burnout del personal de salud que labora en Centro Quirúrgico y Central de Esterilización, Hospital Regional Hermilio Valdizan Medrano Huánuco 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
OBJETIVO: Establecer la influencia del clima organizacional en el síndrome de Burnout. MÉTODOS: Se llevó a cabo un estudio correlacional, con 35profesionales de la salud que labora en Centro Quirúrgico y Central de ...
Clima organizacional y gestión directiva en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana los Andes – filial Lima, 2015 - II
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El motivo por el cual se realizó la presente investigación es por la importancia
de sus variables de estudio, debido a la utilización que las autoridades puede
darle al clima organizacional para empoderar y potencializar ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Corte Superior de Justicia de Ucayali,2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El motivo por el cual se realizó la presente investigación es por la importancia de sus variables de estudio el cual contiene el informe sistematizado sobre el clima organizacional y el desempeño laboral del trabajado en ...