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Eficacia del trabajo en equipo en la empresa inversiones La Selva S.A.A. el año 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El Trabajo en Equipo es un concepto que encierra en sí mismo la cohesión, la unión y la transformación de una organización, es sinónimo de productividad, competitividad y logro de objetivos, basándose fundamentalmente en ...
Inteligencia emocional y su relación con el tipo de liderazgo en enfermeras con cargos directivos del hospital nacional Dos de Mayo – Lima 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
Objetivo: Determinar la relación entre la inteligencia emocional y el tipo de liderazgo en enfermeras con cargos directivos.
Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 32 enfermeras con cargos directivos del ...
Motivación laboral y desempeño laboral en trabajadores de Inversiones la Selva S.A. Moyobamba el año 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El comportamiento organizacional de una empresa se acompaña de todos sus trabajadores con inteligencia emocional, para el manejo de su entorno que les rodea tanto con sus jefes inmediatos y restos de sus compañeros, como ...
El liderazgo de los directores y su relación con el clima laboral de las instituciones educativas de menores en el distrito del Rimac UGEL 02, durante el periodo 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
Objetivo: Analizar qué relación existe entre el liderazgo de los directores y el clima laboral de las Instituciones educativas Estatales en el distrito del Rímac, UGEL 02 durante el periodo 2015.
Metodología: Las variables ...
Liderazgo y calidad académica en la facultad de ciencias administrativas de la universidad nacional de Ucayali 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar como el liderazgo de las autoridades y docentes tendrá incidencia en la calidad académica en la facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad ...