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Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Dirección General de Administración de la UNHEVAL, Huánuco – 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Dirección General de Administración de la UNHEVAL, Huánuco-2019. ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Corte Superior de Justicia de Ucayali,2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El motivo por el cual se realizó la presente investigación es por la importancia de sus variables de estudio el cual contiene el informe sistematizado sobre el clima organizacional y el desempeño laboral del trabajado en ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Ambo 2019.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que hay entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores en el Ministerio Público de Ambo 2019. El diseño es no experimental, ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los empleados de la administración de la Dirección General PNP del Ministerio del Interior.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 110 trabajadores administrativos de la Dirección General PNP del ...
El clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Público de Huancavelica 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
Se estudió si el Clima Organizacional influye en el Desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Público de Huancavelica. Para ello se estableció el objetivo general determinar la influencia que ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Puerto Inca – 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
Objetivo: Determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Puerto Inca-2022. Metodología: Se realizó un estudio; con un enfoque cuantitativo, de nivel Correlacional, ...
Gestión del cambio y su relación con la cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Amarilis
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
En la presente investigación titulada “Gestión del Cambio y su relación con la cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Amarilis”; se tuvo por objetivo: Conocer la relación entre la gestión ...