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Desempeño laboral y factores de riesgo de gases anesteésicos residuales en el personal de Salud Centro Quirúrgico de la Clínica Providencia Lima 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
Siendo uno de los problemas ocupacionales en los trabajadores de salud que
trabajan en los Centros Quirúrgicos, las consecuencias de enfermedades
ocasionadas a acusa de los gases anestésicos y buscando estrategias para ...
Gestión del rendimiento y el desempeño laboral en los servidores de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan De Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
La presente investigación titulada “GESTIÓN DE RENDIMIENTO Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS SERVIDORES CIVILES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN DE HUÁNUCO”. Principalmente, tuvo como objetivo analizar, en el marco ...
La gestión de los recursos humanos y su incidencia en el desempeño laboral – Municipalidad Provincial de Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
El trabajo de estudio de investigación intitulada “La gestión de los recursos humanos y su incidencia en el desempeño laboral – Municipalidad Provincial de Huánuco”, donde se ha considerado como objetivo el determinar si ...
Estrés y desempeño laboral en profesionales de obstetricia del Hospital el Carmen, Huancayo
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el Estrés y desempeño laboral en los
profesionales de obstetricia del Hospital El Carmen, Huancayo. Metodología: El nivel
de investigación es relacional, de tipo prospectivo, ...
Factores institucionales y personales asociados al desempeño profesional de las enfermeras docentes en el Hospital Militar Central Lima, 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
Objetivo. Determinar los factores institucionales y personales asociados al desempeño
profesional. Métodos. Estudio observacional, transversal, prospectivo y de diseño
correlacional con la participación de 51 enfermeras ...
Estrés y desempeño laboral de los docentes en la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de Huánuco, 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
La presente investigación de grado, hace referencia a la relación del estrés y el
desempeño laboral en los docentes de la facultad de administración de empresa de la
UDH en el periodo 2022, el cual asentó el objetivo ...
Motivación laboral y desempeño laboral en trabajadores de Inversiones la Selva S.A. Moyobamba el año 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El comportamiento organizacional de una empresa se acompaña de todos sus trabajadores con inteligencia emocional, para el manejo de su entorno que les rodea tanto con sus jefes inmediatos y restos de sus compañeros, como ...
El desempeño laboral y la calidad de servicio de Qali Warma en Huánuco, 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
La ejecución de la presente investigación, contiene el informe sistematizado sobre el desempeño laboral y la calidad de servicio de Qali Warma en Huánuco, es un aporte a la investigación científica, cuyos resultados pueden ...
Liderazgo de la enfermera jefa y desempeño laboral del profesional de enfermería en la Unidad de Trasplante Renal del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins – 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el liderazgo de la enfermera jefa y el desempeño laboral del profesional de enfermería en la Unidad de Trasplante Renal del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins – ...
Gestión por competencias y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)
La presente investigación lleva como título “Gestión por Competencias y su influencia en el desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2022”, la cual tuvo como objetivo general el ...