Search
Now showing items 1-8 of 8
La cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chacabamba-Periodo 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
La presente investigación es el resultado del diagnóstico de incidencia de la Cultura Organizacional con la percepción del Desempeño Laboral de trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chacabamba por el año 2017. El ...
El clima institucional y su relación con el desempeño laboral de los docentes de una Institución Educativa Parroquial de nivel secundario de Jauja-Huancayo
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
El objetivo de la presente investigación es “Determinar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa San Vicente de Paúl, nivel secundaria - Jauja ...
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal administrativo permanente y temporal de la empresa de mantenimiento de infraestructura total Supervisión y Obras Ingenieros S.A.C. - La Molina, Lima - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
Título: Gestión administrativa y desempeño laboral del personal administrativo permanente y temporal de la Empresa de Mantenimiento de Infraestructura Total Supervisión y Obras Ingenieros S.A.C. - La Molina, Lima – 2018. ...
Programa para mejorar el nivel de satisfacción laboral y consecuentemente el desempeño laboral de los enfermeros del Hospital Nacional Victor Larco Herrera
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación directa de los niveles de satisfacciones de las enfermeras del Hospital Nacional “Víctor Larco Herrera”, el tipo de estudio fue descriptivo y ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los profesionales de salud de la Micro Red Ciudad Constitución, 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
La presente investigación titulada “Inteligencia emocional y desempeño laboral de los profesionales de salud de la Micro Red Ciudad Constitución – Pasco, 2016”, tiene importancia y actualidad debido a que las organizaciones ...
La modernización de la Gestión Pública y su influencia con el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Hermilio Valdizán Medrano Huánuco-2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
La presente investigación en su contexto general detalla un problema de los aspectos relacionados a la modernización de la gestión pública y el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Regional Hermilio Valdizán ...
Motivación laboral y desempeño laboral de enfermeras del área de medicina del centro medico naval "Cirujano Mayor Santiago Tavarra - 2017"
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
El presente estudio tuvo como propósito Determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral del personal de enfermería del área de medicina del Centro Médico Naval “Cirujano Mayor Santiago Távara ...
El clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Público de Huancavelica 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
Se estudió si el Clima Organizacional influye en el Desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Público de Huancavelica. Para ello se estableció el objetivo general determinar la influencia que ...