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Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de logística Molitalia S.A. – Lima 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de logística Molitalia S.A. – Lima 2017.
En la metodología, ...
La cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chacabamba-Periodo 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
La presente investigación es el resultado del diagnóstico de incidencia de la Cultura Organizacional con la percepción del Desempeño Laboral de trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chacabamba por el año 2017. El ...
El clima institucional y su relación con el desempeño laboral de los docentes de una Institución Educativa Parroquial de nivel secundario de Jauja-Huancayo
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
El objetivo de la presente investigación es “Determinar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa San Vicente de Paúl, nivel secundaria - Jauja ...
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal administrativo permanente y temporal de la empresa de mantenimiento de infraestructura total Supervisión y Obras Ingenieros S.A.C. - La Molina, Lima - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
Título: Gestión administrativa y desempeño laboral del personal administrativo permanente y temporal de la Empresa de Mantenimiento de Infraestructura Total Supervisión y Obras Ingenieros S.A.C. - La Molina, Lima – 2018. ...
Análisis de la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección Distrital de Defensa Pública y Acceso a la Justicia - Huánuco 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
En la presente investigación se planteó la pregunta ¿Cuál es la relación que existe entre Clima Organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Distrital de Defensa Pública y Acceso a la Justicia
– ...
La modernización de la Gestión Pública y su influencia con el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Hermilio Valdizán Medrano Huánuco-2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
La presente investigación en su contexto general detalla un problema de los aspectos relacionados a la modernización de la gestión pública y el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Regional Hermilio Valdizán ...
La gestión y su relación con el desempeño de los trabajadores de las dependencias administrativas de la Universidad Daniel Alcides Carrión de Pasco, 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
En el presente trabajo de investigación se encontrará y analizará la relación entre la Gestión y su relación con el desempeño de los trabajadores de la UNDAC Pasco, por lo que, se enfocarán los problemas continuos que se ...
Motivación laboral y desempeño laboral en trabajadores de Inversiones la Selva S.A. Moyobamba el año 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El comportamiento organizacional de una empresa se acompaña de todos sus trabajadores con inteligencia emocional, para el manejo de su entorno que les rodea tanto con sus jefes inmediatos y restos de sus compañeros, como ...
El desempeño laboral y la calidad de servicio de Qali Warma en Huánuco, 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
La ejecución de la presente investigación, contiene el informe sistematizado sobre el desempeño laboral y la calidad de servicio de Qali Warma en Huánuco, es un aporte a la investigación científica, cuyos resultados pueden ...
Gestión del talento humano y su incidencia en la productividad laboral del personal operativo en la empresa FISIM SAC Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)
El presente trabajo investigativo se orienta a determinar la incidencia que tiene la Gestión de Talento Humano en la Productividad Laboral del personal operativo en la Empresa FISIM SAC. La problemática principal del objeto ...