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Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Corte Superior de Justicia de Ucayali,2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El motivo por el cual se realizó la presente investigación es por la importancia de sus variables de estudio el cual contiene el informe sistematizado sobre el clima organizacional y el desempeño laboral del trabajado en ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Ambo 2019.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que hay entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores en el Ministerio Público de Ambo 2019. El diseño es no experimental, ...
La gestión por competencias y su relación en el desempeño laboral de la Municipalidad Distrital de Luyando periodo 2016.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
El presente trabajo de investigación se realizó en la Municipalidad Distrital de Luyando - 2016, asimismo, el presente es un estudio de enfoque cuantitativo y es de nivel descriptivo – correlacional, que tuvo como objetivo ...
La gestión del talento humano y su relación con el ambiente del desempeño laboral en la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco – 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)
La Gestión del Talento Humano y su relación con el Ambiente del Desempeño Laboral en la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco – 2018, investigación que presenta como problema central de investigación: ¿De qué ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los empleados de la administración de la Dirección General PNP del Ministerio del Interior.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 110 trabajadores administrativos de la Dirección General PNP del ...
Análisis de la gestión de los recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores en la dirección regional de trabajo y promoción del empleo de Ucayali periodo 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)
La presente investigación se justifica desde diferentes perspectivas porque se apoya en aportes de teóricos y prácticos obtenidos de estos estudios que han tenido consecuencias para distintos procesos en la organización, ...
El clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Público de Huancavelica 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
Se estudió si el Clima Organizacional influye en el Desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Público de Huancavelica. Para ello se estableció el objetivo general determinar la influencia que ...
Cultura organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del Banco de la Nación – Provincia de Abancay, periodo 2018.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
Título: “Cultura organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del Banco de la Nación – provincia de Abancay, periodo 2018”. Objetivo: Establecer la relación que existe entre la cultura organizacional y ...
La Gestión Administrativa Pública y el de Amarilis - Huánuco desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Amarilis - Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)
El trabajo de tesis ejecutada tuvo como título “La gestión administrativa publica y el desempeño laboral en la municipalidad Distrital de Amarilis”, tiene como objetivo general Determinar si la gestión administrativa publica ...
Remuneración salarial y desempeño laboral del personal CAS Indeterminado Ley Nº31131 del Hospital Regional Hermilio Valdizán Huánuco – 2023
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2024)
La remuneración salarial del sector salud, en ella la gran desigualdad remunerativa por lo que el personal de salud muestra su desagrado ante esa situación, frente a esta problemática, la presente investigación. Objetivo: ...