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Factores laborales y la satisfacción laboral del personal del centro quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión Callao 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoToda institución pública en salud involucra atención al público, por ello la preocupación permanente para mejorar la Calidad de la Atención y son los trabajadores los encargados de llevar a la organización al éxito y a las ... -
Factores organizativos asociados al síndrome Bornout en el personal de enfermería de salud mental - Hospital Edgardo Rebagliati Martins 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl objetivo general de esta investigación fue identificar los factores organizativos asociados al Síndrome Burnout en el Personal de Enfermería de Salud Mental del Hospital Edgardo Rebagliati Martins 2017. El marco ... -
Factores que determinan el comportamiento adversivo en relacion al tratamiento odontologico de los internos del Centro de Salud Penitenciario de Pucallpa - 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl objetivo general fue determinar la incidencia del trauma como factor que determina el comportamiento adversivo al tratamiento y/o atención en el servicio de odontología y que factores predisponentes representan a tener ... -
Uso del marketing interno como herramienta en el compromiso organizacional del profesional de enfermería del Hospital Regional de Contingencia Hermilio Valdizán Medrano ,Huánuco -2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso restringidoEl propósito del estudio fue conocer la influencia del uso del Marketing Interno como herramienta en el compromiso organizacional del profesional de enfermería. El Nivel de investigación fue explicativo, prospectivo, ... -
Motivación laboral y desempeño laboral de enfermeras del área de medicina del centro medico naval "Cirujano Mayor Santiago Tavarra - 2017"
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como propósito Determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral del personal de enfermería del área de medicina del Centro Médico Naval “Cirujano Mayor Santiago Távara ... -
Factores personales asociados a la no adherencia al tratamiento en pacientes diabeticos e hipertensos hospitalizados en el área de medicina Hospital Naval 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoLa falta de adherencia al tratamiento ya es un problema común que tiene repercusiones en la salud y economía, siendo importante asumir que su prevención y detección debe realizarse en la práctica clínica diaria. Es por ... -
Relación entre grado de motivación y satisfacción laboral en los profesionales de enfermería dentro de las actividades preventivo promocionales de los establecimientos de primer nivel de la Microred del Distrito de Amarilis 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoObjetivo: La motivación y la satisfacción laboral son claves para la Gestión de Recursos Humanos en un enfoque de calidad total. El objetivo del presente estudio es establecer la relación entre la motivación laboral y ... -
Estrés y satisfacción laboral en el personal administrativo del Ministerio Público HCO - 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés y satisfacción laboral del personal administrativo del Ministerio Público Huánuco 2019. Se realizó un estudio observacional, con diseño ... -
Factores de riesgo y presencia de enfermedades ocupacionales en el personal de enfermería de servicio de cirugía del Hospital Militar Central Lima 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre los factores de riesgo y la presencia de enfermedades ocupacionales. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 59 enfermeras de servicio de Cirugía del Hospital Militar ... -
Reproductividad de la posición natural de la cabeza en fotografías de perfil de personas de 12 a 30 años de edad, registradas en distintos momentos
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo: El propósito del estudio fue determinar la reproducibilidad de la posición natural de la cabeza en fotografías de perfil de personas de 12 a 30 años de edad registradas en distintos momentos y con diferentes tipos ... -
Relación de la altura facial inferior con la actividad electromiográfica de los músculos masticatorios en pacientes atendidos en la clínica de posgrado de la facultad de odontología de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega de enero a abril del año 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo: El propósito del estudio fue determinar la relación de la altura facial inferior con la actividad electromiográfica de los músculos masticatorios, e identificar la relación de la altura facial inferior aumentada/ ... -
Factores motivacionales y su relación con el nivel de satisfacción laboral en las enfermeras del servicio de UCI - Neonatal del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación de los factores motivacionales y su relación con el nivel de satisfacción laboral en las enfermeras del servicio de uci-neonatal del HNDAC del Callao - 2018. Material y Métodos: Se llevó ... -
Evaluación del tercio inferior de la cara en estudiantes con perfil balanceado de la facultad de odontología de la Universidad Inca Garcilazo de la Vega
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo: Determinar los valores de normalidad del tercio inferior de la cara en estudiantes con perfil balanceado de la Facultad de Odontología de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega durante el año 2019. Métodos: Se ... -
Liderazgo interpersonal y clima organizacional de los profesionales de enfermería del Hospital II - E Materno Infantil Carlos Showing Ferrari Huánuco 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la relación entre el liderazgo interpersonal y el clima organizacional de los profesionales de enfermería del Hospital II-E Materno Infantil Carlos Showing Ferrari Huánuco 2018. Métodos. Fue un estudio ... -
Selección de personal y desempeño laboral del profesional de enfermería de ACLAS Pillco Marca, Huánuco - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo: Conocer la relación entre la selección de personal y el desempeño laboral de los profesionales de Enfermería del ACLAS Pilco Marca – Huánuco 2018. Metodología: La población muestral estuvo conformada por 22 ... -
Influencia de la estacionalidad en el comportamiento reproductivo y nacimiento de corderos en ovejas de Pasco 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoPara inducir el celo y la ovulación en ovejas adultas en anestro estacional, se utilizó acetato de medroxiprogesterona (MAP) combinado con gonadotropina coriónica equina (eCG). El trabajo se realizó en la granja comunal ... -
Plan de optimización de los recursos humanos y materiales en el centro quirúrgico del Instituto Nacional de Salud del Niño – Breña, 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso restringidoLa presente investigación tiene como objetivo general Describir la relación que existe entre los recursos humanos y materiales y la calidad en la prestación de los servicios hospitalarios en el Centro Quirúrgico del Instituto ... -
Nivel de conocimientos de los cuidadores de niños y su relación con la prevención de infecciones respiratorias agudas en edad infantil, Lima-2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso restringidoEsta investigación aborda la temática referida a la prevención de las IRA para evitar la morbimortalidad que suele presentarse en edad pediátrica. El objetivo general: Determinar la relación que existe entre el nivel de ... -
Buenas prácticas de dispensación y uso racional de medicamentos a pacientes ambulatorios en la farmacia. Hospital Materno Infantil Carlos Showing Ferrari, Amarilis Huánuco; 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la relación entre las buenas prácticas de dispensación y el uso racional de medicamentos a pacientes ambulatorios en la farmacia del Hospital Materno Infantil Carlos Showing Ferrari, Amarilis; ... -
Factores psicosociales en el trabajo y las buenas prácticas organizacionales de prevención y control de riesgos, percibidas por trabajadores de un Hospital de Huánuco en el 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la relación entre los factores psicosociales en el trabajo con las buenas prácticas organizacionales de prevención y control percibidas por los trabajadores de un hospital de Huánuco en el 2018. Metodología. ...