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Modelo de intervención educativa de enfermería en la disminución de estrés de familiares de niños hospitalizados en la Unidad de Cuidados Intensivos del Instituto de Salud del Niño
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
El ingreso a la Unidad de Cuidados Intensivos ( UCI ) supone para los pacientes
y sus familiares una situación estresante que provoca sentimientos de
sobrecarga emocional, a través de la presente TESIS se pretende lograr ...
Motivación y satisfacción laboral del enfermero que labora en el servicio de emergencia del Hospital San Juan de Lurigancho, 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
Objetivo. El propósito del presente estudio fue determinar la relación entre motivación y satisfacción laboral del Enfermero que labora en el servicio de emergencia del Hospital San Juan de Lurigancho. Metodología. Se trató ...
Percepción de la enfermera sobre su identidad profesional en el Instituto Nacional del Niño
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
Actualmente enfermería continúa manifestando su malestar por no sentirse reconocida, y cuestionándose su identidad Los cambios acontecidos en salud exigen una reconsideración de su papel. Formulándose la siguiente interrogante ...
Uso del marketing interno como herramienta en el compromiso organizacional del profesional de enfermería del Hospital Regional de Contingencia Hermilio Valdizán Medrano ,Huánuco -2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
El propósito del estudio fue conocer la influencia del uso del Marketing Interno como herramienta en el compromiso organizacional del profesional de enfermería. El Nivel de investigación fue explicativo, prospectivo, ...
Relación entre grado de motivación y satisfacción laboral en los profesionales de enfermería dentro de las actividades preventivo promocionales de los establecimientos de primer nivel de la Microred del Distrito de Amarilis 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
Objetivo: La motivación y la satisfacción laboral son claves para la Gestión de
Recursos Humanos en un enfoque de calidad total. El objetivo del presente estudio es
establecer la relación entre la motivación laboral y ...