Browsing Maestría en Administración y Gerencia en Salud by Subject "Ausentismo laboral"
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Ausentismo y su relación con la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Lima - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el ausentismo y la satisfacción laboral en el personal de enfermería. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 145 enfermeras del Hospital Edgardo Rebagliati Martin, ... -
Ausentismo y su relación con la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Lima - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el ausentismo y la satisfacción laboral en el personal de enfermería. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 145 enfermeras del Hospital Edgardo Rebagliati Martin, ... -
Costos del ausentismo laboral por enfermedad en el Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé, durante el período 2013
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEl Ausentismo Laboral por enfermedad es un problema de salud pública, que genera costos económicos y organizacionales que afectan la productividad del sector salud. Cuando los trabajadores no asisten por enfermedad o ... -
Factores relacionados al ausentismo laboral por enfermedad,del personal de enfermería del Hospital Nacional Guillermo Almenara.ESSALUD 2015-2016
(Universidad Nacional HermilioValdizan, 2019)Acceso abiertoSe realizó un estudio descriptivo, observacional y transversal, basado en la revisión de los certificados de descansos médicos, con el objetivo de identificar los factores relacionados al ausentismo laboral por enfermedad, ... -
Factores relacionados al ausentismo laboral por enfermería, del personal de enfermera del Hospital Nacional Guillermo Almenara. EsSalud. 2015 - 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoSe realizó un estudio descriptivo, observacional y transversal, basado en la revisión de los certificados de descansos médicos, con el objetivo de identificar los factores relacionados al ausentismo laboral por enfermedad, ...