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dc.contributor.advisorJaramillo Falcón, Ennis Segundo
dc.contributor.authorCarrillo Cordova, Fabricio Leonel
dc.date.accessioned2018-05-30T14:09:40Z
dc.date.available2018-05-30T14:09:40Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.otherPAGS 00085 C31
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13080/3089
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue “Determinar las diferencias significativas entre los grados de satisfacción laboral entre los profesionales médico y no médico de la salud la Red de Salud Angaraes en el año 2017, y se circunscribe en un estudio prospectivo, transversal, con diseño descriptivo no experimental, se trabajó con un total de 160 profesionales de la salud médico y no médico de la Red de Salud Angaraes, que fueron seleccionados de acuerdo a criterios de inclusión y exclusión. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento que se empleo fue el Cuestionario de Satisfacción Laboral S20/23 elaborado por J.L. Meliá y J.M. Peiró (1998), con la finalidad de conocer si existen diferencias significativas entre los grados de satisfacción laboral entre los profesionales médico y no médico de la salud la Red de Salud Angaraes en el año 2017, la confiabilidad del instrumento fue realizada a través del estadístico inferencial Alpha de Cronbach, donde la estimación encontrada sobrepasa el valor Alpha de 0,926. Se utilizó la validez de constructo por el método de análisis factorial, en el cual los coeficientes de correlación de Rho Spearman son fuertes y muy significativas (P<0,001), y sus valores están en un rango de valor rho = 0,159 a un valor rho = 0,661 y su nivel de significancia es altamente significativo (p son < 0.001). La hipótesis estadística fueron aplicadas según Chi- cuadrado en el cual se acepta la hipótesis nula (Ho), y se concluye que “No existen diferencias significativas entre los grados de satisfacción laboral entre los profesionales médico y no médico de la salud la Red de Salud Angaraes en el año 2017.”, con un coeficiente de Chi-cuadrado X2 = 0,453.es_PE
dc.description.uriTesis
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Hermilio Valdizánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Nacional Hermilio Valdizánes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNHEVALes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectProfesional de la saludes_PE
dc.titleEstudio del grado de satisfacción laboral de los profesionales de la salud medico y no medico de salud de la red de salud Angaraes - 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración y Gerencia en Saludes_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Gerencia en Saludes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00es_PE
dc.publisher.countryPE
renati.discipline419137es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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