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La administración moderna como herramienta estratégica para organizar con éxito una empresa de radiodifusión de la ciudad de Huánuco - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El presente trabajo de investigación titulado: “LA ADMINISTRACIÓN MODERNA COMO HERRAMIENTA ESTRATÉGICA PARA ORGANIZAR CON ÉXITO UNA EMPRESA DE RADIODIFUSIÓN DE LA CIUDAD DE HUÁNUCO - 2017”, se desarrolló con el objetivo ...
Inestabilidad laboral y su incidencia en el rendimiento del personal administrativo CAS de la escuela de Pos-Grado de la UNHEVAL -2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El presente estudio titulado “Inestabilidad laboral y su incidencia en el
rendimiento del personal administrativo CAS de la escuela de Posgrado de
la UNHEVAL - 2015”, en un periodo de enero a diciembre del 2015, estudio ...
El estrés laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores administrativos de la corte superior de justicia de Huánuco - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El estrés laboral es una reacción emocional, comportamiento que surge ante la imposibilidad de hacer frente a ciertas demandas de un trabajo generando una disminución en el desempeño del individuo. De este modo resulta ...
El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Illathupa de Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad conocer la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los docentes de la Institución Educativa Illathupa, en la ciudad de Huánuco, ...
Factores que inciden en el emprendimiento de las Pymes en Huánuco 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
La presente investigación, referida al “FACTORES QUE INCIDEN EN EL EMPRENDIMIENTO DE LAS PYMES EN HUANUCO, 2017, se realizó en las micro y pequeñas empresas de la ciudad de Huánuco, durante el período comprendido entre ...
El Clima organizacional y su influencia en el rendimiento laboral de los trabajadores y funcionarios del Gobierno Regional Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
Para realizar el presente trabajo de investigación hemos formulado el problema
sobre el “clima organizacional y su influencia en rendimiento laboral de los
trabajadores y funcionarios del Gobierno Regional Huánuco periodo ...
El capital humano como factor laboral de los profesionales egresados de la escuela profesional de ciencias administrativas de la Universidad Nnacional Hermilio Valdizán-período-2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
La Presente Investigación, Referida al Capital Humano Como Factor Laboral De Los Profesionales Egresados De La Escuela Profesional De Ciencias Administrativas De La Universidad Nacional Hermilio Valdizan-Periodo-2016, Se ...
El turismo rural comunitario y el mejoramiento de la calidad de vida en el centro poblado de Huanacaure, distrito de Chinchao, 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El Turismo es una actividad que consiste en el desplazamiento de una persona o personas fuera de su lugar de residencia y con un periodo menor a noventa días, en los últimos años ha adquiriendo importancia a nivel internacional ...
El marketing mix y su incidencia en el desarrollo turístico del Distrito de San Francisco de Cayrán, Departamento de Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
En el desarrollo de la presente investigación se realizó un análisis
de la incidencia del Marketing Mix en el desarrollo Turístico del Distrito de
San Francisco de Cayrán, departamento de Huánuco 2015, se logró
determinar ...
Calidad de servicio del restaurant Grand Hotel Huánuco y la lealtad de sus comensales - 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
La investigación se realizo con el objetivo de determinar la relación que exite entre la calidad de servicio del restaurante “Grand Hotel Huánuco” y la lealtad de sus comensales – 2016. El nivel de investigación fue la ...