Selección de personal y desempeño laboral del profesional de enfermería de ACLAS Pillco Marca, Huánuco - 2018

Abstract

Objetivo: Conocer la relación entre la selección de personal y el desempeño laboral de los profesionales de Enfermería del ACLAS Pilco Marca – Huánuco 2018. Metodología: La población muestral estuvo conformada por 22 profesionales de enfermería y 66 pacientes del ACLAS Pilco Marca. El Nivel de investigación fue Explicativo; de tipo Prospectivo, Observacional, Transversal, y Analítico. Resultados: Los datos obtenidos en la investigación muestran una relación estadísticamente significativa de Rho = 0.578 (donde p: < de 0,05) y a una probabilidad de certeza del 95%, entre: la Relación de Selección de Personal con el Desempeño Laboral del profesional de Enfermería, durante el periodo 2018. Conclusión: Se rechaza la hipótesis general nula y se acepta la hipótesis general de investigación: Hi: Existe relación entre la selección de personal y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería.