Factores socioemocionales y clima laboral del profesional de enfermería durante la atención de pacientes COVID del Hospital Regional Hermilio Valdizán de Huánuco, 2022
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Date
2022Author
Leandro Hilario, Fidencio
Perez Quispe, Fausto Roy
Calderón Carhuancho, Linda Karem
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En la presente investigación denominada “Factores socioemocionales y Clima laboral
del profesional de enfermería durante la atención de pacientes COVID del Hospital
Regional Hermilio Valdizán de Huánuco, 2022”” se tuvo como objetivo: Analizar la
influencia de los factores socioemocionales en el clima laboral de los profesionales de
enfermería durante la atención de pacientes en el área COVID - Hospital Regional
Hermilio Valdizán de Huánuco, 2022.Para el cuál se utilizó el diseño no experimental del
tipo correlacional causal, asimismo la muestra estuvo conformada por 40 profesionales
de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, el muestreo empleado fue por
conveniencia. Los instrumentos utilizados para la recolección de datos fueron la escala
clima social laboral de MOOS, escala de auto medición de la depresión (EAMD), escala
de auto medición de la ansiedad (EAA) y el cuestionario de Maslach Burnout inventory
(MBI). Para el procesamiento de los datos se utilizaron las tablas de frecuencia y
porcentaje, así mismo se utilizó el estadístico Chi-cuadrado. Concluyendo que los
factores socioemocionales no influyen en el clima laboral de profesionales de enfermería
en el área COVID ya que se obtuvo una significación asintótica (bilateral) =,835.