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Gestión del talento humano y calidad del servicio en la Oficina de Discapacidados de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, se realizó con el objetivo de determinar la relación significativa entre la gestión del talento humano, y la calidad de servicio por lo que se planteó como interrogante principal ¿De ... -
Gestión del talento humano y calidad en la atención al ciudadano en la Municipalidad Distrital de Amarilis, 2019.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)Acceso abiertoSe realizó la presente investigación cuyo propósito fue determinar la influencia que tiene la gestión del talento humano en la calidad de atención a los ciudadanos en la Municipalidad Distrital de Amarilis - 2019, esta ... -
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en las pymes constructoras del distrito de Huánuco 2023
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tiene como objetivo “Determinar la relación existente de la gestión del talento humano y el desempeño laboral en las PYMES constructoras del distrito de Huánuco, año 2023”. Fue una investigación de nivel ... -
La gestión del talento humano y el desempeño laboral remoto de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Huánuco-2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoCon el fin de conocer la relación entre el talento humano y el desempeño laboral a distancia del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huánuco-2020, se realizó el proyecto de investigación "Gestión ... -
Gestión del talento humano y la calidad de servicios públicos de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca -Año 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoLa tesis denominada: Gestión del Talento Humano y la Calidad de Servicios Públicos de la Municipalidad Distrital de Pillcomarca - Año 2016, nace y como es de conocimiento público a través de los medios de comunicación, se ... -
Gestión del talento humano y la producción en la compañía pesquera Hayduk S.A. Surco el año 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoTradicionalmente en las empresas se ha gestionado el recurso humano sin considerar sus talentos, capacidades, habilidades, conocimientos y experiencia. El recurso humano es mucho más que administrar personas, no es solo ... -
Gestión del talento humano y la productividad laboral en la unidad de Recursos Humanos de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco – 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como principal objetivo determinar de qué manera se relaciona la Gestión de Talento Humano con la Productividad Laboral en la Unidad de Recursos Humanos de la Universidad Nacional ... -
La gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores en la empres INDAPRO SAC, Huánuco - 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en la empresa INDAPRO S.A.C de Huánuco 2017, asimismo, el presente es un estudio de enfoque cuantitativo y es de nivel descriptivo – correlacional, que tuvo como objetivo ... -
Gestión del talento humano y su incidencia en la productividad laboral del personal operativo en la empresa FISIM SAC Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo investigativo se orienta a determinar la incidencia que tiene la Gestión de Talento Humano en la Productividad Laboral del personal operativo en la Empresa FISIM SAC. La problemática principal del objeto ... -
La gestión del talento humano y su relación con el ambiente del desempeño laboral en la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco – 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2020)Acceso abiertoLa Gestión del Talento Humano y su relación con el Ambiente del Desempeño Laboral en la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco – 2018, investigación que presenta como problema central de investigación: ¿De qué ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Amarilis - 2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo encontrar la relación entre LA gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de amarilis HUANUCO periodo -2018 La muestra, ... -
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la UNHEVAL, Huánuco 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral UNHEVAL HUÁNUCO-2017, es una investigación de carácter descriptivo/correlacional. Para corroborar con el ... -
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán-2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoEsta investigación titulada “La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores administrativos en la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022”, tiene como objetivo determinar la ... -
La gestión del talento humano y su relación con la satisfacción del usuario en el Hospital Essalud -Huánuco 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoLa presente investigación, referida a la "La Gestión del Talento Humano y su Relación con la Satisfacción del Usuario en el Hospital Essalud-Huánuco 2014". La investigación se realizó en el "Hospital Essalud-Huánuco "motivo ... -
Gestión del tiempo y estrés académico de los estudiantes de la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2024)Acceso abiertoEn el presente estudio de investigación cuyo título “Gestión del tiempo y estrés académico de los estudiantes de la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023”. La presente investigación tuvo ... -
Gestión del turismo y su incidencia en el Sistema Turistico de la DIRCETUR en la Región de Huánuco, 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoLa tesis tiene como título GESTIÓN DEL TURISMO Y SU INCIDENCIA EN EL SISTEMA TURISTICO DE LA DIRCETUR EN LA REGIÓN DE HUÁNUCO, 2021, el objetivo de la tesis fue analizar la gestión del turismo y su incidencia en el sistema ... -
La gestión directiva y las relaciones interpersonales en docentes de la Institución Educativa 32080 Carlos Castillo Rios Quechualoma - Huánuco, 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulada: “La gestión directiva y las relaciones interpersonales en docentes de la institución educativa 32080 Carlos Castillo Rios Quechualoma – Huánuco, 2019” tuvo como objetivo ... -
Gestión docente y el logro de aprendizajes del área de comunicación en estudiantes de la I.E. N° 32420 Tantamayo, Huamalies 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoLa investigación corresponde al tipo de investigación básica en su nivel correlacional. El propósito principal de la investigación fue determinar la relación existente entre la la gestión docente y el logro de aprendizaje ... -
Gestión económico y la calidad de servicio en el Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano de Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo, abordará el estudio de la Gestión Económica y la Calidad de Servicio en el Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano de Huánuco, la administración de los recursos humanos, las políticas, normas, ... -
La gestión educativa en el instituto de educación superior tecnológico público Aparicio Pomares y su incidencia en el proceso de acreditación ante CONEACES
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoLa presente investigación es necesaria para todos los Institutos de Educación Superior Tecnológicos del Perú, porque con el resultado de ella sus autoridades (responsables de la toma de decisiones), sus docentes (responsables ...