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Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión – Pasco 2017.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
Objetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. Métodos. Se llevó a cabo un estudio correlacional con 234 trabajadores de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión – Pasco, durante ...
Motivación laboral y desempeño laboral de enfermeras del área de medicina del centro medico naval "Cirujano Mayor Santiago Tavarra - 2017"
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)
El presente estudio tuvo como propósito Determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral del personal de enfermería del área de medicina del Centro Médico Naval “Cirujano Mayor Santiago Távara ...
Desempeño laboral y factores de riesgo de gases anesteésicos residuales en el personal de Salud Centro Quirúrgico de la Clínica Providencia Lima 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2014)
Siendo uno de los problemas ocupacionales en los trabajadores de salud que
trabajan en los Centros Quirúrgicos, las consecuencias de enfermedades
ocasionadas a acusa de los gases anestésicos y buscando estrategias para ...
Motivación laboral y desempeño laboral en trabajadores de Inversiones la Selva S.A. Moyobamba el año 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El comportamiento organizacional de una empresa se acompaña de todos sus trabajadores con inteligencia emocional, para el manejo de su entorno que les rodea tanto con sus jefes inmediatos y restos de sus compañeros, como ...
El desempeño laboral y la calidad de servicio de Qali Warma en Huánuco, 2016
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
La ejecución de la presente investigación, contiene el informe sistematizado sobre el desempeño laboral y la calidad de servicio de Qali Warma en Huánuco, es un aporte a la investigación científica, cuyos resultados pueden ...
Liderazgo de la enfermera jefa y desempeño laboral del profesional de enfermería en la Unidad de Trasplante Renal del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins – 2014
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el liderazgo de la enfermera jefa y el desempeño laboral del profesional de enfermería en la Unidad de Trasplante Renal del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins – ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los profesionales de salud del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano Huánuco-2018
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la
influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los profesionales de
salud del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano 2018. ...
Gestión del talento humano y su incidencia en la productividad laboral del personal operativo en la empresa FISIM SAC Huánuco - 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)
El presente trabajo investigativo se orienta a determinar la incidencia que tiene la Gestión de Talento Humano en la Productividad Laboral del personal operativo en la Empresa FISIM SAC. La problemática principal del objeto ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Corte Superior de Justicia de Ucayali,2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)
El motivo por el cual se realizó la presente investigación es por la importancia de sus variables de estudio el cual contiene el informe sistematizado sobre el clima organizacional y el desempeño laboral del trabajado en ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Ambo 2019.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que hay entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores en el Ministerio Público de Ambo 2019. El diseño es no experimental, ...