Browsing Maestrías by Subject "Liderazgo"
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Clima organizacional y desempeño laboral de los empleados de la administración de la Dirección General PNP del Ministerio del Interior.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 110 trabajadores administrativos de la Dirección General PNP del ... -
Clima organizacional y servicio de calidad de los trabajadores administrativos de la Institución Educativa Daniel Alomía Robles de Yacus 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la relación que existe del clima organizacional en el servicio de calidad de los trabajadores administrativos de la Institución Educativa Daniel Alomía Robles ... -
Desarrollo curricular y liderazgo de los estudiantes de la Escuela Académico Profesional de Administración de la Universidad Nacional de Ucayali, 2010
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2011)Acceso abiertoEl avance de la ciencia, la tecnología, la globalización de la economía y del conocimiento, asimismo el cambio del modelo económico; son situaciones que están obligando a modificar paradigmas tradicionales de las crecientes ... -
Eficacia del trabajo en equipo en la empresa inversiones La Selva S.A.A. el año 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso restringidoEl Trabajo en Equipo es un concepto que encierra en sí mismo la cohesión, la unión y la transformación de una organización, es sinónimo de productividad, competitividad y logro de objetivos, basándose fundamentalmente en ... -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral, del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Yarowilca, periodo 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación es el resultado del estudio de la relación del clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Yarowilca. El objetivo general fue analizar ... -
Estilos de dirección y su influencia en la cultura organizacional de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana los Andes-2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2016)Acceso abiertoLa investigación titulada “Estilos de dirección y su influencia en la cultura organizacional de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Peruana Los Andes-2015”, surge de la necesidad específica y situación problemática ... -
Estilos de liderazgo directivo y desempeño docente en instituciones educativas de nivel secundario en la Ciudad de Huánuco, 2022
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoLos teóricos de la educación afirman de manera continua que la educación es la única institución que no ha cambiado a pesar de las grandes transformaciones ocurridas en el mundo después de la segunda mitad del siglo XX. ... -
Estrés laboral y el desempeño directivo en instituciones educativas del nivel primaria de la provincia de Huamalíes
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es determinar de qué manera el estrés laboral influye en el desempeño directivo en las Instituciones Educativas del Nivel Primaria de la provincia de Huamalíes – 2021. Referente a ... -
Estudio descriptivo sobre el liderazgo en las Instituciones de Educación Superior no universitaria de la provincia de Nasca en el 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEl objetivo fundamental de esta investigación es la de establecer la incidencia del liderazgo en el desempeño docente en las Instituciones Educativas del Nivel Superior No Universitaria de la provincia de Nasca en el 2017, ... -
Experiencias y reflexiones cualitativas sobre el Coaching Ontológico en las Mujeres Líderes de Organizaciones Sociales de Huánuco
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl propósito principal de este estudio de tesis fue explorar y evaluar lo que ha venido sucediendo con las lideresas en organizaciones sociales de Huánuco con sus experiencias en el coaching ontológico y el desarrollo del ... -
Gestión de acompañamiento directivo y el desempeño docente en la calidad de aprendizaje de los estudiantes de la Institución Educativa pública Juana Moreno Nº 32232 – Huánuco, 2019
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como escenario y contexto la Institución Educativa Juana Moreno de la ciudad de Huánuco. El objetivo fue determinar cómo la gestión de acompañamiento directivo se relaciona con ... -
La gestión educativa y el clima laboral en las instituciones educativas publicas del nivel secundario de la provincia de Yarowilca 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión Educativa y el Clima Laboral en las instituciones educativas públicas del Nivel Secundaria-Yarowilca. El tipo de ... -
Inteligencia emocional y su relación con el tipo de liderazgo en enfermeras con cargos directivos del hospital nacional Dos de Mayo – Lima 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre la inteligencia emocional y el tipo de liderazgo en enfermeras con cargos directivos. Métodos: Se llevó a cabo un estudio correlacional con 32 enfermeras con cargos directivos del ... -
El liderazgo de los directores y su relación con el clima laboral de las instituciones educativas de menores en el distrito del Rimac UGEL 02, durante el periodo 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2017)Acceso abiertoObjetivo: Analizar qué relación existe entre el liderazgo de los directores y el clima laboral de las Instituciones educativas Estatales en el distrito del Rímac, UGEL 02 durante el periodo 2015. Metodología: Las variables ... -
Liderazgo directivo y desempeño laboral del docente en la Institución Educativa Juana Moreno, Huánuco 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2023)Acceso abiertoEl objetivo del trabajo de investigación fue determinar si el liderazgo directivo tiene relación con el desempeño docente, siendo un estudio correlacional, y se tomó como muestra la plana docente de la Institución Educativa ... -
Liderazgo directivo y gestión escolar en la Institución Educativa N° 32466 Matacancha – 2019.
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2019)Acceso abiertoEs fundamental para que una Institución Educativa haga realidad su visión se requiere un buen liderazgo, estilos de liderazgo y sobre todo entre los docentes, para lo cual planteamos el problema: ¿De qué manera el liderazgo ... -
Liderazgo directivo y su influencia en la motivación de los docentes en las Instituciones Educativas del Distrito de Santa María del Valle-Huánuco 2021
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “LIDERAZGO DIRECTIVO Y SU INFLUENCIA EN LA MOTIVACIÓN DE LOS DOCENTES EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL DISTRITO DE SANTA MARÍA DEL VALLE-HUÁNUCO 2021”, “fue desarrollado bajo la ... -
El liderazgo en el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Departamental de Huancavelica – período 2015
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2015)Acceso abiertoPara una organización ningún factor es más ventajoso que la existencia de un líder eficaz, el líder, como toda persona, posee defectos y virtudes que debe conocer, esto implica mirar primero dentro de sí mismo, conocerse, ... -
El liderazgo pedagógico y la gestión de aprendizajes de los docentes del nivel inicial Provincia de Padre Abad - Ucayali – 2020
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2022)Acceso abiertoLa investigación, objetivo, determinar la relación entre el Liderazgo Pedagógico y la Gestión de los aprendizajes de los docentes de las Instituciones Educativas de Inicial en la Provincia de Padre Abad - Ucayali, nivel ... -
Liderazgo transformacional y clima organizacional en un Instituto Superior Tecnológico privado de salud de Lima 2017
(Universidad Nacional Hermilio Valdizán, 2018)Acceso abiertoEsta investigación plantea como objetivo: Determinar la relación entre el Liderazgo Transformacional y el Clima Organizacional en el mejoramiento del servicio de un Instituto Superior Tecnológico Privado de Salud de Lima. ...